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巡查干部培训班期间自我鉴定范文

巡查干部培训班自我鉴定

为期一个月的巡查干部专题培训班已圆满结束。在组织的精心安排下，我系统学习了巡查工作理论、政策法规、业务技能和实践方法，通过专题授课、案例分析、模拟演练、现场教学等多种形式，全面提升了对新时代巡查工作的认识和能力。现将培训期间的学习情况、能力提升、实践应用及自我反思总结如下：

一、学习情况：系统深入，夯实理论基础

本次培训以“政治过硬、本领高强”为目标，课程设置涵盖政治建设、业务能力、作风建设等多个维度，内容详实、重点突出。我始终保持“空杯心态”，全身心投入学习，累计完成96学时课程，参与专题研讨12次、案例分析8场、模拟巡查3次，撰写学习心得5篇、研讨材料3份，形成了“学思用贯通、知信行统一”的良好学习氛围。

（一）聚焦政治引领，筑牢思想根基

深刻认识到巡查是党章赋予的重要职责，是推进党的自我革命、全面从严治党的战略性制度安排。通过学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述、《中国共产党巡视工作条例》《关于加强巡视巡察上下联动的意见》等政策文件，系统把握了“两个维护”的根本任务、“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”的巡视方针。在“政治巡查”专题研讨中，结合XX单位巡查案例，梳理出“从业务看政治、从问题看责任”的5个研判维度，进一步明确了巡查工作必须把“讲政治”贯穿始终。

（二）精进业务技能，提升专业素养

针对巡查工作中的痛点难点，课程设置了“问题线索研判”“谈话技巧”“底稿规范”“报告撰写”等实用模块。在“财务审查与大数据分析”课上，通过XX市“三公经费”异常数据案例，学习了“横向比对、纵向追溯、交叉验证”的数据分析方法，掌握了Excel函数、数据可视化工具在巡查中的运用；在“谈话模拟演练”中，围绕“工程项目招投标”场景，分别扮演巡查组长与被谈话对象，累计完成模拟谈话12次，提炼出“开放式提问、针对性追问、情绪化疏导”的谈话技巧，有效提升了突破问题的能力。

（三）强化交流互鉴，拓宽工作视野

培训期间，与来自不同地区、不同领域的32名巡查干部开展深入交流，分享各地巡查经验。例如，XX省“嵌入式”巡查模式（将巡查嵌入日常监督）、XX市“清单化”问题整改机制等创新做法，为我提供了宝贵借鉴。通过“巡查典型案例复盘会”，参与分析XX单位“形式主义、官僚主义”问题案例，牵头梳理出“会议多、文件多、检查多”等6类共性问题，提出“精简会议文件、优化考核机制”的8条整改建议，被纳入班级优秀案例集。

二、能力提升：靶向突破，锤炼实战本领

本次培训坚持“理论与实践相结合、学习与应用相促进”，让我在政治判断力、政治领悟力、政治执行力及巡查专业能力上实现显著提升。

（一）政治素养：从“被动接受”到“主动研判”

过去对巡查中“政治偏差”的识别多停留在表面，通过培训，掌握了从“政治立场、政治责任、政治生态”三个维度分析问题的方法。例如，在学习“乡村振兴领域巡查”专题时，结合XX县“惠民资金发放”案例，通过比对“政策文件—执行台账—群众反馈”数据链，发现“资金发放不及时”背后存在的“干部政治站位不高、为民意识不强”问题，形成《乡村振兴领域政治风险研判报告》，获授课老师“站位高、分析透”的评价。

（二）业务能力：从“单一技能”到“综合运用”

在“问题发现与线索核查”模块，通过“模拟巡查项目”，对XX虚拟国企开展全流程演练，作为线索组组长，带领3人小组运用“四查四看”工作法（查决策程序看合规性、查财务账目看真实性、查项目现场看实效性、查群众口碑看满意度），发现“违规对外担保”“虚增利润”等问题线索5条，其中2条被列为重点线索，模拟巡查报告获“优秀实践成果”。此外，通过学习“谈话笔录规范”，掌握了“一人一档、一事一记、客观精准”的记录要求，培训期间完成的3份模拟谈话笔录，均被作为范例展示。

（三）创新思维：从“传统方法”到“科技赋能”

深刻认识到“大数据巡查”是提升效能的关键。在“智慧巡查”专题课上，学习了“政务数据比对”“舆情监测分析”“智能预警”等技术应用，掌握了Python基础语法在数据筛选中的运用。培训期间，利用公开数据平台对XX行业“产能过剩”问题进行分析，通过比对“企业纳税数据、用电量、环保处罚”等指标，发现3家企业“数据异常、虚报产量”问题，形成《大数据巡查在产能调控中的应用建议》，为后续工作提供了新思路。

三、学以致用：知行合一，推动成果转化

培训的最终目的是指导实践。返岗后，我迅速将所学知识运用到巡查工作中，在XX单位专项巡查中取得实效。

（一）精准发现问题，提升巡查“震慑力”

运用培训中学到的“从群众反映强烈的问题