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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度足疗店加盟连锁店员工激励与绩效考核合同范本
甲方（加盟方）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
乙方（被加盟方）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
鉴于甲方是一家从事足疗服务的企业，为了规范乙方员工的管理，提高员工的工作积极性和服务质量，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就2025年度足疗店加盟连锁店员工激励与绩效考核达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2025年12月31日止。
二、员工激励方案
（1）基本工资：乙方员工的基本工资按国家相关规定执行。
（2）绩效奖金：根据员工的工作表现和服务质量，每月底支付绩效奖金，具体金额由甲方根据员工岗位及绩效评定结果确定。
（3）提成奖励：根据员工完成业务量及销售额的一定比例，给予提成奖励。
（4）年终奖：年终根据员工年度综合绩效评定结果，给予一定比例的年终奖。
三、绩效考核制度
1.甲方设立专门的绩效考核小组，负责对乙方足疗店员工的绩效考核工作。
2.绩效考核内容包括但不限于：
（1）工作态度：包括工作积极性、责任心、团队合作精神等。
（2）业务能力：包括专业知识、服务技能、客户满意度等。
（3）服务质量：包括客户投诉率、服务质量提升等。
（4）业务量：包括每月完成的业务量及销售额等。
3.绩效考核结果作为员工激励和奖惩的依据。
四、合同解除
1.任何一方在合同期内违反合同约定，造成对方损失的，有权解除合同，并要求对方承担相应的违约责任。
2.在合同期内，乙方因个人原因无法继续履行本合同，需提前一个月书面通知甲方，甲方有权解除本合同。
五、保密条款
1.甲方对乙方员工个人信息及工作内容负有保密义务，未经员工同意，不得向任何第三方泄露。
六、争议解决
1.因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
签字：________________
日期：____年__月__日
乙方（盖章）：
签字：________________
日期：____年__月__日
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