- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PAGE4
市场开发奖励办法(试行)
第一章总则
第一条为了充分调动分公司全体员工参与市场开发的积极性,不断扩大市场占有率,促进分公司市场开发的稳健发展,特制定本办法。
第二条市场开发奖适用于分公司市场开发、产品及其备附件营销、检波器和仪器维修,由分公司市场营销中心归口组织和管理。
第三条市场的划分
(一)内部市场
指东方公司、国际事业部、公司各中心及公司各物探处等内部单位。
(二)外部市场
1.国内市场:指中石油、中石化、中海油、各民营公司等国内公司外部企事业单位。
2.国际市场
第四条各单位主体责任
第二章奖励设置、适用范围、对象及标准
第五条信息奖
适用范围:内部和外部市场
适用对象:市场营销中心人员
(一)各区域负责自己的管辖市场并对日常的市场信息进行登记,如有更新,应及时通过邮件等方式(可留下时间记录以供查询的方式)报市场营销中心相关人员进行登记备案。
(二)个人提供与分公司可销售产品或提供服务有关的内外部市场信息,通过邮件等方式(可留下时间记录以供查询的方式)报市场营销中心,由市场营销中心进行审查,如是新信息,则确认该信息有效并登记备案(首报登记)。经过有关主体责任单位确认真实(可以参与报价、参加投标或进入商务洽谈等实质性阶段)后,按照表1标准,对于提供外部市场信息的人员进行奖励;对于提供内部市场信息人员,按照上述标准的30%进行奖励。
(三)各区域责任人对自己的市场信息进行统计,在本单位奖金的二次分配中予以奖励;对于有重大影响的项目或合同的市场信息,分公司予以奖励。
(四)信息奖按季度统计,兑现发放。
表1信息奖标准
序号
市场信息涉及项目金额
奖励金额(元)
1
10万元以下(含10万元)
累积
2
10-50万(含50万元)
200
3
50-300万元(含300万元)
400
4
300-500万元以内(含500万元)
600
核定服务奖应奖励金额。按照应奖励金额的30%对该人员进行奖励。
2.按照季度进行统计,兑现发放。
第七条新市场开发奖
适用范围:内部和外部市场
适用对象:团队/项目组
主要是奖励在分公司尚未进行工程技术服务的区块或仪器销售等的市场中开发新市场,或在已有市场通过新领域和新项目,实现收入的市场开发团队/项目组。
(一)外部市场
在公司外部市场,实现收入,按照表3标准进行奖励。
表3新市场开发奖标准(分段累计)
序号
合同签订金额
(不含税)
自制产品(工程技术服务等)奖励金额
合作制造产品奖励金额
外购产品奖励金额
1
50万元以下(含50万元)
合同签订额(不含税)*1.2%
按自制产品奖励标准的80%执行。
毛利*7.2%
2
50-300万元(含300万元)
合同签订额(不含税)*1.08%
3
300-500万元以内(含500万元)
合同签订额(不含税)*0.96%
4
500-1000万元以内(含1000万元)
合同签订额(不含税)*0.84%
5
1000-5000万元(含5000万元)
合同签订额(不含税)*0.72%
6
5000万元以上
合同签订额(不含税)*0.6%
(二)内部市场:按照外部市场标准的30%进行奖励。
第八条市场增量奖
适用范围:内部和外部市场
适用对象:分公司二级单位/区域团队
(一)单位增量是指分公司二级单位当年实际年收入与年初经营考核指标值的差值。单位增量为负的二级单位不参与奖金分配,单位增量按零计算。
(二)市场增量是指各单位增量之和。
(三)外部市场按照表4核算市场增量奖的奖励金额。内部市场按照外部市场奖励的30%执行。
表4市场增量奖标准1(分段累计)
序号
市场增量
奖励金额
1
500万元以下(含500万元)
2%
2
500-1000万元(含1000万元)
1%
3
1000万元以上
0.9%
(四)根据各单位增量大小按比例进行奖金分配。各单位的分配比例=单位增量/市场增量。
第九条新技术推广奖
适用范围:内部和外部市场
适用对象:分公司科研团队
适用时效:新产品鉴定后8年内
为了鼓励各科研项目加快研发进度,推进科技成果的转化与推广,加快分公司的能力建设,分公司对于自主研发的新产品,推向市场形成销售后,按照当年该产品实现的毛利提成,对该科研团队有关在职科研人员进行奖励。
(一)外部市场
外部市场形成销售后,按照表5提成对开发该产品的项目组有关人员进行奖励。
表5新技术推广奖标准(分段累计)
序号
毛利
提成比例
1
500万元以下(含500万元)
4%
2
500-1000万元(含1000万元)
3%
3
1000-2000万元(含2000万元)
2%
4
2000万元以上
1%
(二)内部市场形成销售后,按照外部市场标准的30%进行奖励。
(三)新产品鉴定或形成销售后3
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年电力技术装备公司考试真题.docx VIP
- 最新初中语文课件:人民英雄永垂不朽.ppt VIP
- 2024全国全国职工职业技能大赛-汽车维修工(智能网联新能源汽车方向).pdf VIP
- 部编人教版六年级下册语文全册教案.doc VIP
- 山东省菏泽市2024-2025学年高三上学期期中考试化学试题.docx VIP
- 专项施工方案.docx VIP
- 标准图集-23S519-小型排水构筑物.pdf VIP
- 高教马工程民法学(第二版)上册教学课件01-07.pptx VIP
- Unit 1 知识清单 -上海2024-2025学年沪教版(五四学制)(2024)六年级英语上册.docx VIP
- 银行从业资格考试试题及答案库.docx
原创力文档


文档评论(0)