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2025提前解除兼职合同书
本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
身份证号码：
联系方式：
地址：
鉴于甲乙双方于年月日签订了《兼职劳动合同》（以下简称“原合同”），约定乙方为甲方提供兼职工作服务。现甲乙双方经友好协商，就提前解除原合同事宜达成一致，特订立本合同书如下：
第一条合同解除依据
1.1本合同提前解除基于甲乙双方协商一致，符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。
1.2本合同解除自年月日起生效。
第二条合同解除原因
2.1乙方因个人原因无法继续履行兼职工作职责，且已提前通知甲方并获得甲方同意。
2.2甲方因经营状况、工作安排等发生变化，需提前终止兼职用工关系。
2.3甲乙双方均可在协商一致的基础上提出提前解除合同的请求。
第三条双方的权利与义务
3.1甲方的权利与义务：
3.1.1甲方应按照原合同约定支付乙方在职期间的工资、奖金及其他应得报酬，不得拖欠或扣减。
3.1.2甲方应为乙方办理必要的离职手续，包括但不限于工作交接、资料归档等。
3.1.3甲方应依法为乙方缴纳应缴的社会保险和公积金，直至本合同解除之日。
3.2乙方的权利与义务：
3.2.1乙方应配合甲方完成工作交接，确保工作平稳过渡，不得私自带走甲方的资料或信息。
3.2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方披露。
3.2.3乙方应按时完成所有应尽的工作职责，不得因个人原因影响甲方的工作秩序。
第四条经济补偿
4.1甲乙双方同意，本合同提前解除不涉及任何经济补偿，甲方无需向乙方支付解除合同的经济补偿金。
4.2若乙方在本合同解除前的在职期间内享有未使用的年假、福利或其他待遇，甲方应依法予以结算。
第五条其他费用的处理
5.1乙方在本合同解除前已产生的差旅费、培训费等费用，甲方应依法予以报销或补偿。
5.2若乙方因提前解除合同需承担相关费用，甲方应明确告知并协助乙方处理。
第六条保证与承诺
6.1甲乙双方均承诺，本合同的签订和履行不会违反任何生效的法律文书、协议或合同。
6.2甲乙双方均承诺，本合同解除后，双方不再因原合同的履行产生任何争议或纠纷。
6.3甲乙双方均保证，本合同的签订和履行符合其真实意思表示，并已获得必要的授权或批准。
第七条争议解决
7.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他条款
8.1本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.3本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
以上为合同的全部内容，供参考填写。请根据实际情况补充和完善具体条款内容。
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