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2025年电子产品销售实习生协议

甲方（实习单位）：[公司全称]

地址：[公司注册地址]

法定代表人/负责人：[姓名]

联系电话：[公司联系电话]

联系邮箱：[公司联系邮箱]

乙方（实习生）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系地址：[常住地址]

联系电话：[个人联系电话]

电子邮箱：[个人电子邮箱]

根据双方情况，本着平等自愿、互利共赢的原则，达成如下协议：

第一条实习目的与岗位

甲方向乙方提供实习岗位，让乙方在电子产品销售领域进行实践学习，提升职业能力。乙方通过实习，了解电子产品行业及甲方业务，学习销售技能。实习岗位为：电子产品销售实习生，实习部门为：[具体部门名称，如：销售一部/线上销售部]。

第二条实习期限

实习期限自2025年[开始日期]至2025年[结束日期]，共计[实习时长，如：三个月/六个月]。实习时间为每周工作五天，工作日[具体工作时间段，如：周一至周五，上午9:00-下午6:00]。如需加班，甲方应提前与乙方协商，并依法支付相应报酬或安排调休。

第三条实习内容与职责

乙方主要参与以下工作：学习甲方的各类电子产品知识；了解并学习客户咨询接待、需求分析、产品演示、报价、订单处理、客户跟进等销售环节；收集行业动态、竞争对手信息及市场反馈；在指导下处理客户咨询、投诉，提供基础售后服务支持；整理销售数据、维护客户信息、参与部门会议；遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律及保密规定。

第四条实习报酬与福利

甲方为乙方提供实习津贴，标准为人民币[具体金额]元/月（或[具体金额]元/天）。津贴于每月[具体日期]发放。乙方在实习期间，根据甲方规定，可享受[具体福利，如：入职培训、工作餐补贴、交通补贴等，若无则写“不享受其他福利”]。甲方根据国家及地方相关法律法规，为乙方在实习期间购买意外伤害保险。甲方不承担缴纳社会保险费（养老、医疗、失业、工伤、生育）的责任。报酬支付方式为[银行转账/现金发放]。

第五条双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.为乙方提供必要的实习工作场所、设备及安全生产条件。

2.根据本协议约定，合理安排乙方的实习岗位、内容和时间。

3.指派实习导师，对乙方进行业务指导、职业素养培训和必要的安全生产教育。

4.对乙方的实习表现进行考核与评价。

5.保障乙方在实习期间的人身安全，对乙方提供的个人信息严格保密。

6.对乙方的实习表现进行监督和管理，对违反实习纪律或规章制度的乙方，有权进行批评教育，直至解除本协议。

7.按时足额支付乙方约定的实习津贴及其他应得款项。

（二）乙方的权利与义务

1.遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和职业道德，服从管理。

2.积极主动地完成甲方安排的实习任务，努力学习，提高实习质量。

3.严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息及任何未公开的重要资料。实习期满或协议解除后，该保密义务仍持续有效。

4.爱护甲方的办公设备、产品及其他财物，如有损坏应按规定赔偿。

5.注意自身人身及财产安全，遵守安全操作规程。

6.实习期间遇有特殊情况（如疾病、个人事务等）不能按时到岗或完成工作，应提前向导师或部门负责人请假。

7.保证实习期间完成正常的学业任务，非经甲方同意，不得擅自中断实习。

8.肖像权等：甲方在宣传、报道或使用与乙方相关的实习影像、资料时，将征得乙方同意。

第六条协议的变更、解除与终止

（一）变更：本协议的任何变更，须经双方协商一致，并签署书面补充协议。

（二）解除：

1.经双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：①严重违反甲方的规章制度或实习纪律的；②严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；③未经甲方同意擅自离岗超过[具体天数，如：3天]的；④未能完成实习任务，经指导仍无改进的；⑤提供虚假信息或不符合实习条件的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：①未按照约定提供实习条件或指导的；②侵犯乙方人身安全或权益的。

4.发生不可抗力事件，导致本协议无法继续履行的。

5.乙方实习期满，学业完成。

（三）终止：本协议期满自动终止。

（四）解除/终止后果：无论因何种原因解除或终止本协议，乙方应在[具体天数，如：3天]内办理完工作交接手续，并归还甲方的所有财物及文件。甲方有权根据乙方实习表现和考核结果，决定是否推荐乙方作为正式员工进行招聘，但无强制义务。乙方应在规定期限内返回学校。

第七条违约责任

任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。若因乙方违反保密规定给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。甲方未按时支付实习津贴，应按日向乙方支付滞纳金。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的