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2025年人工智能在招聘与绩效管理中的应用考核试卷.doc

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2025年人工智能在招聘与绩效管理中的应用考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.人工智能在招聘中最主要的应用是？

A.自动筛选简历

B.进行面试

C.设计职位描述

D.薪酬谈判

2.以下哪项不是人工智能在绩效管理中的主要应用？

A.自动化绩效评估

B.员工培训需求分析

C.动态调整员工薪资

D.职位变动建议

3.人工智能在招聘中通过什么技术提高效率？

A.深度学习

B.机器学习

C.自然语言处理

D.以上所有

4.人工智能在绩效管理中主要通过什么数据分析？

A.员工行为数据

B.市场数据

C.经济数据

D.行业数据

5.以下哪项技术用于通过简历分析候选人的匹配度？

A.语音识别

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