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2025年湖南省公务员面试练习题及答案解析

第一题：2024年中央经济工作会议提出要“以科技创新引领现代化产业体系建设，着力发展新质生产力”。湖南省作为制造业大省，近年来在工程机械、先进轨道交通装备、航空航天等领域形成了优势产业集群。但部分传统产业仍存在数字化转型缓慢、产学研协同不足、高技能人才短缺等问题。请结合湖南实际，谈谈如何以新质生产力赋能传统产业升级？

【参考答案】

以新质生产力赋能传统产业升级，是湖南推动制造业高质量发展、实现“三高四新”美好蓝图的关键抓手。结合湖南实际，可从以下五方面发力：

第一，强化科技创新“源动力”。针对产学研协同不足问题，需构建“实验室—中试基地—产业园区”全链条转化体系。一方面，依托岳麓山实验室、湘江实验室等“国字号”创新平台，聚焦传统产业“卡脖子”技术（如钢铁行业低碳冶炼、工程机械智能控制）开展联合攻关；另一方面，推广“揭榜挂帅”“赛马制”等机制，鼓励中联重科、华菱钢铁等龙头企业牵头组建创新联合体，带动上下游中小企业参与技术研发，形成“头部企业出题、高校院所解题、产业链用题”的良性循环。

第二，加速数字转型“新引擎”。针对数字化转型缓慢问题，需分行业制定“智改数转”路线图。对工程机械、轨道交通等优势产业，支持三一重工“根云平台”、铁建重工“5G+智慧工厂”等工业互联网平台向行业开放，推动设备上云、数据贯通，实现从“制造”向“智造”跃升；对纺织、烟花等传统特色产业，通过“财政补贴+平台让利”模式，引导中小企业接入“湘企云”等公共服务平台，优先推进生产流程数字化改造（如浏阳烟花企业引入智能配药系统），降低转型门槛。

第三，培育技能人才“主力军”。针对高技能人才短缺问题，需构建“院校培养+企业实训+政策激励”的全周期体系。一方面，推动湖南工业职业技术学院、湖南铁道职业技术学院等职业院校与中联重科、中车株机等企业共建“现代产业学院”，按产业需求动态调整专业设置（如增设“智能装备运维”“工业机器人编程”等课程）；另一方面，落实“湖湘工匠”培育计划，对取得高级技师职称的产业工人给予购房补贴、子女入学优先等政策，同时鼓励企业设立“技能大师工作室”，通过“传帮带”培养本土化高技能人才。

第四，优化产业生态“软环境”。一方面，完善政策供给，对传统产业升级项目给予研发费用加计扣除、增值税即征即退等税收优惠，对数字化转型投入超过500万元的企业提供低息贷款；另一方面，搭建“湘商大会”“中非经贸博览会”等开放平台，引导传统企业对接“一带一路”沿线市场（如支持邵阳打火机企业通过中非经贸合作产业园拓展非洲市场），以市场需求倒逼产品升级。

第五，强化绿色转型“硬约束”。将新质生产力与绿色发展结合，推动传统产业向低碳化、循环化转型。例如，支持华菱钢铁推广电炉短流程炼钢技术，降低碳排放；引导株洲清水塘老工业区企业利用工业余热发展绿色建材产业，实现“废料—原料”循环利用，既提升资源利用效率，又契合“双碳”目标。

第二题：为推动“湘赣边区域合作示范区”建设，湖南省某县计划开展“乡村特色产业发展”专题调研，重点了解茶叶、竹制品、红色文旅等产业的发展现状、存在问题及优化建议。假设你是县政府办公室工作人员，领导让你负责此次调研，你会如何组织？

【参考答案】

开展“乡村特色产业发展”专题调研，需坚持“问题导向、数据支撑、基层发声”原则，重点做好以下六个环节：

第一，前期筹备“打基础”。一是明确调研方案，与农业农村局、文旅局等部门对接，确定调研范围（覆盖3个茶叶主产乡镇、2个竹制品加工集中村、1个红色文旅重点村）、时间（5个工作日）、方式（座谈、入户、实地走访结合）；二是组建调研小组，抽调农业专家、文旅规划师、乡镇干部等8人，提前培训调研技巧（如如何挖掘隐性问题、如何记录有效信息）；三是设计调研提纲，针对不同产业设置差异化问题（茶叶产业侧重种植技术、品牌建设；竹制品产业侧重加工链条、市场销路；红色文旅侧重业态融合、游客体验）。

第二，实地走访“摸实情”。一是“蹲点式”调研，在茶叶主产村驻点1天，深入茶园查看种植规模（是否存在抛荒）、询问茶农（亩均收入、技术培训需求）、走访茶企（加工设备、销售渠道、与农户利益联结机制）；二是“解剖式”调研，到竹制品加工村随机进入3家作坊，观察生产流程（是否存在安全隐患）、查看产品（附加值高低）、与业主交流（原材料成本、订单稳定性、电商销售能力）；三是“体验式”调研，以普通游客身份参与红色文旅村的游览活动，记录讲解质量、配套服务（餐饮、住宿）、文创产品吸引力，同时与导游、村民交流（收入来源、参与感）。

第三，座谈交流“聚智慧”。分别召开三类座谈会：一是“基层干部会”，邀请乡镇分管领导、村支书参会，重点了解产业政策落实中的堵点（如资金审批周期长、土地指标难争