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2025村委会劳动合同范本

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在省市村签订：

甲方（用人单位）：村民委员会

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

性别：

身份证号码：

家庭住址：

鉴于甲方需要乙方为其提供劳务服务，乙方同意为甲方提供相关劳动，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。

1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方可对乙方的工作能力、品德等进行考察，若乙方不符合岗位要求，甲方有权解除合同。

1.3合同期满后，如双方均无异议，本合同可自动续签，具体续签事宜由双方协商确定。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。具体职责如下：

2.2乙方的工作地点为：村民委员会及甲方指派的相关区域。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从，但应当事先与乙方协商一致。

2.4乙方的工作内容应当符合国家法律法规及甲方规章制度的相关规定。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定节假日。具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

3.3乙方因工作需要overtime的，应当事先向甲方提出申请，经批准后方可加班。加班时间以小时为单位计算，最长不得超过国家规定。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为元/月。绩效奖金、补贴等其他收入按照甲方规定执行。

4.2乙方的劳动报酬标准按照国家相关法律法规及甲方内部薪酬制度执行。

4.3甲方应当在每月日前支付乙方上月劳动报酬。如遇特殊情况，甲方可延迟支付，但最长不得超过天。

4.4乙方因加班产生的加班费，按照国家相关法律法规及甲方规定执行。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方个人缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2乙方享有国家规定的带薪年休假及其他福利待遇，具体标准按照国家法律法规及甲方规定执行。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在工作中的安全与健康。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方在工作过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，服从甲方的安全管理。

6.3乙方在工作过程中发生工伤事故，甲方应当及时采取措施，并按照国家相关规定为乙方申请工伤认定和工伤保险赔付。

第七条劳动纪律

7.1乙方应当严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方应当爱护甲方的财产，不得损坏、浪费或非法占用甲方财物。

7.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和工作秘密。

7.4乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除、终止和续订

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

8.2出现以下情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；