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公司管理制度范本(精选8篇)
一、考勤管理制度
为规范公司员工考勤管理，维护正常工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
公司实行每周[X]天工作制，每天工作时间为[具体上班时间]-[具体下班时间]，其中[具体午休时间]为午休时间。员工必须严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。
员工上班需在规定时间内打卡签到，下班打卡签退。如因特殊情况无法打卡，需及时向部门负责人说明情况，并填写《未打卡情况说明表》，经部门负责人签字确认后交人力资源部备案。
迟到或早退[X]分钟以内，每次扣除绩效分[X]分；迟到或早退[X]分钟以上[X]小时以内，按旷工半天处理；迟到或早退[X]小时以上，按旷工一天处理。旷工
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