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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度智能餐饮企业总经理全职合同

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任智能餐饮企业总经理一职，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.乙方在合同期内达到法定退休年龄或因其他原因需要终止劳动关系的，合同自然终止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处担任智能餐饮企业总经理职务，全面负责企业的日常经营管理。

2.乙方工作地点为：__________

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：每月人民币____元。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方根据乙方工作表现和业绩，给予相应的奖金和提成。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假、陪产假等福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

（1）乙方因家庭原因需要迁居异地，无法继续在甲方工作；

（2）乙方因健康原因无法继续在甲方工作；

（3）乙方因个人原因提出离职。

4.双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及合同解除后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、传播或擅自使用。

2.乙方违反本合同第六条第一款规定的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，也可以依法申请劳动仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、签署页

甲方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日