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美容院绩效奖金发放办法
一、总则
1.目的：本办法旨在建立科学合理的绩效奖金发放机制，充分调动美容院全体员工的工作积极性和主动性，提高员工工作绩效，促进美容院的持续发展，实现经济效益与社会效益的双赢。
2.适用范围：本办法适用于美容院全体正式员工。
3.制定原则
-公平公正原则：以客观、准确的绩效考核结果为依据，确保绩效奖金发放公平合理，避免人为因素干扰。
-激励导向原则：通过绩效奖金的差异化发放，激励员工提升工作业绩，积极践行美容院的企业文化和经营理念。
-透明公开原则：绩效评估过程和结果向员工公开，让员工清楚了解奖金发放的依据和标准，增强员工对制度
人力资源管理师持证人
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