- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年湖南省事业单位招聘考试(档案管理)历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、某单位拟接收2022年毕业的应届生档案,该档案应保存至2025年()。
A.12月31日
B.2022年12月31日
C2025年12月31日
D.2026年1月1日
A.12月31日
B.2022年12月31日
C.2025年12月31日
D.2026年1月1日
【参考答案】C
【解析】根据《干部档案工作条例》规定,普通干部档案保存期限为退休时止。2022年毕业的应届生至2025年尚未达到退休年龄,档案应保存至2025年12月31日。选项B是档案接收年份,D是次年度起算时间,均不符合规定。
2、下列属于电子档案保密管理要求的是()。
A.使用普通U盘存储
B.设置三级加密权限
C.定期备份至纸质档案
D.允许外网传输
【参考答案】B
【解析】电子档案遵循《电子档案管理办法》,要求设置三级加密权限(系统加密、用户加密、密钥加密)。选项A使用普通U盘存在物理泄露风险,D允许外网传输违反保密规定,C将电子档案转为不符合数字化管理要求。
3、某单位需调取2020年档案,正确的流程是()。
A.通过内部系统下载
B.填写调档函并加盖公章
C.接收单位确认后邮寄
D.使用个人邮箱发送
【参考答案】B
【解析】调档需按《档案调阅管理办法》执行,必须填写调档函并加盖接收单位公章。选项A未经审批直接下载违规,D通过个人邮箱传输不符合档案安全标准,C缺少单位确认环节不完整。
4、档案数字化扫描应使用()。
A.普通扫描仪
B.高拍仪(分辨率300dpi以上)
C手机拍摄
D.平板电脑扫描
【参考答案】B
【解析】根据《纸质档案数字化》,扫描需使用高拍仪(分辨率不低于300dpi),并配备专用校对软件。选项A普通扫描仪分辨率不足,C/D设备无法保证扫描质量,且存在图像失真风险。
5、档案销毁前需进行()。
A.单位负责人签字
B.档案员个人确认
C.审计部门核查
D.年度检查
【参考答案】A
【解析】《档案销毁规定》要求销毁档案必须经单位负责人签字批准。选项B仅个人确认不具法律效力,C/D属于日常管理范畴,非销毁必要程序。
6、人才流动期间,档案转递方式应为()。
A.机要通道直接送达
B.特快专递
C.普通邮寄
D.电子传输
【参考答案】A
【解析】人才流动档案转递须使用机要通道或档案专递,确保安全。选项B特快专递非指定渠道,C普通邮寄无法追踪,D电子传输不符合纸质档案管理要求。
7、立卷归档的截止时间为()。
A.年度结束次月15日
B.下年度1月31日
C下年度2月28日
D.上年度12月31日
【参考答案】B
【解析】根据《机关档案管理规定》,年度立卷工作应于下年度1月31日前完成归档。选项A为普通单位工作时限,C含闰年特殊情况,D为归档截止日而非完成日。
8、档案分类中类档案应包含()。
A.科技成果奖证书
B.会议签到表
C.日常行政文件
D.职工花名册
【参考答案】A
【解析】科技类档案包括科技成果奖、科研计划、专利证书等。选项属会议管理类,为行政综合类,D属人事类档案。
9、电子档案元数据标准不包括()。
A.形成日期
B.责任部门
C.扫描设备型号
D.密级标识
【参考答案】C
【解析】元数据标准要求记录档案生成时间、责任主体、密级等信息,设备型号属于技术参数,非元数据必备字段。选项C属于扫描日志范畴,不纳入元数据规范。
10、档案数字化过程中,扫描分辨率应不低于多少?A.100dpiB.dpiC.200dpiD.150dpi
A.100dpi
B.300dpi
C.200dpi
D.150dpi
【参考答案】B
【解析】档案数字化标准要求扫描分辨率不低于300dpi,以确保图像清晰度满足长期保存需求。100dpi和150dpi分辨率较低,可能影响后续利用;200dpi虽高于100dpi但低于标准要求。
11、密档案借阅时,应额外采取哪种措施?A.登记后直接归还B.双人监交C.电子审批D.定期清理
A.登记后直接归还
B.双人监交
C.电子审批
D.定期清理
【参考答案】B
【解析涉密档案借阅需严格执行双人监交制度,确保交接过程可追溯。电子审批和登记后归还无法防范泄密风险,定期清理属于日常维护流程。
12、档案修复中,破损纸张最适宜哪种处理方式?A.胶水粘合B.激光修复C.物理修复D.化学加固
A.胶水粘合
B.激光修复
C.物理修复
D.化学加固
【参考答案】C
【解析】物理修复(如无酸胶带补全)可最大限度保留纸张纤维结构,避免化学处理导致材质老化。胶水粘合可能引入有害物质,激光修复适用于电子文件。
13、电子档案存储服务器应具备哪种安全措施?A每日备份B.访问日
您可能关注的文档
- 2025年山东省直及地市、县卫生事业单位招聘考试(药学基础知识)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年湖北省机关事业单位工勤技能人员技术等级考试(电焊工·高级)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年江苏省街道安全生产和消防安全监管执法工作人员招聘考试(综合知识能力素质和安全生产、消防法律.docx
- 2025年吉林机关事业单位工人技术等级考试(垃圾处理工)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年湖北省机关事业单位工勤技能人员技术等级考试(泵站运行及维修工·初级)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年福建省事业单位招聘考试(文秘)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年湖南机关事业单位工勤技能岗位考试(初中级收银员·操作技能)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年四川机关事业单位工人技术等级考试(铣工·技师)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年甘肃省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考试(保管工·技师)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年河北卫生系统招聘考试(医疗器械维修)历年参考题库含答案详解.docx
原创力文档


文档评论(0)