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职业技能培训服务协议法律合规范本
引言
走在城市的职业培训一条街上，招牌上“包就业”“零基础高薪”的宣传标语格外醒目。我曾作为法律顾问参与过近百起培训纠纷调解，见过学员交了三万元学费却只上了3节课的糟心事，也见过机构因“退课条款不明确”被学员起诉到法院的无奈。这些案例让我深刻意识到：一份规范的职业技能培训服务协议，不是冷冰冰的“约束条款”，而是学员与机构之间的“信任契约”。它既要守住法律底线，也要传递人文温度，今天咱们就掰开了揉碎了，聊聊这份协议该怎么写、怎么审、怎么用。
一、职业技能培训服务协议的基础框架：从“谁和谁签”到“具体干啥”
1.1协议主体：先把“对面的人”认清楚
协议的开头，首
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