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体育培训服务合同

一、合同双方基本信息

（一）甲方（培训机构）

甲方为依法成立并有效存续的体育培训服务机构，具备开展体育培训所需的专业资质、场地设施及教练团队。甲方应向乙方提供营业执照、办学许可证等相关资质证明文件复印件作为合同附件。

（二）乙方（学员或其监护人）

若学员为完全民事行为能力人，乙方为学员本人；若学员未满十八周岁，乙方为学员的法定监护人。乙方应向甲方提供学员身份证明文件复印件及监护人身份证明文件复印件（如适用），并确保所提供信息真实有效。

二、培训服务内容与标准

（一）培训项目与课程设置

培训项目：双方约定的培训项目为________________（例如：青少年篮球基础培训、成人游泳技能提升培训等），具体培训内容包括技术动作训练、战术配合演练、体能素质提升、理论知识讲解等模块。

课程安排：培训周期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____课时，每课时____分钟。具体上课时间为每周____（星期）____时至____时，遇法定节假日或特殊情况需调整课时的，甲方应提前____日书面通知乙方，并协商确定补课时间。

教学计划：甲方应在培训开始前____日向乙方提供书面教学计划，内容包括各阶段训练目标、课程进度安排、考核标准等。教学计划如需调整，需经双方书面确认。

（二）培训师资与场地设施

培训师资：甲方承诺配备具有相应专业资质和教学经验的教练团队，主教练应持有________________（例如：国家体育总局认证的教练员证书、社会体育指导员证书等），并具有____年以上相关教学经验。甲方应向乙方提供教练团队的资质证明文件复印件。

场地设施：甲方应提供符合国家安全标准的培训场地及训练器材，确保场地平整、通风良好、照明达标，器材定期维护保养。培训场地应配备必要的安全防护设施及急救用品，并在显著位置张贴安全警示标识。

（三）培训效果与考核评估

阶段性考核：甲方每____（例如：月度、季度）组织一次阶段性考核，考核内容包括技能掌握程度、体能测试结果、学习态度等方面，考核结束后____日内向乙方提供书面考核报告。

结业评估：培训周期结束后，甲方组织结业考核，对学员的整体培训效果进行评估。考核合格的学员，甲方颁发结业证书；考核不合格的，甲方应根据乙方需求提供____次免费补课机会。

三、培训费用及支付方式

（一）培训费用构成

培训费用总计人民币________________元（大写：________________元整），具体包括：

教练服务费：人民币____元

场地使用费：人民币____元

器材使用费：人民币____元

教材资料费：人民币____元

其他费用：人民币____元（需注明具体项目）

（二）支付方式与期限

支付方式：乙方应通过银行转账方式支付培训费用，甲方指定收款账户信息为：开户名________________，开户行________________，账号________________。

支付期限：

合同签订之日起____日内，乙方支付培训费用的____%作为预付款，即人民币____元；

培训进行至____%（例如：总课时的50%）时，乙方支付剩余培训费用的____%，即人民币____元；

培训结束后____日内，乙方支付剩余培训费用，即人民币____元。

发票开具：甲方在收到各期培训费用后____日内向乙方开具等额合法发票。

（三）退费条款

乙方原因退费：

培训开始前____日以上提出退费申请的，甲方扣除培训费用的____%作为手续费后，退还剩余费用；

培训开始后____日内提出退费申请的，甲方扣除已发生课时费用及培训费用____%的违约金后，退还剩余费用；

培训进行超过总课时____%后提出退费申请的，不予退还剩余费用。

甲方原因退费：因甲方原因（如教练团队变更、场地无法使用等）导致培训无法正常进行的，甲方应在____日内退还已收取的全部培训费用，并按培训费用总额的____%向乙方支付违约金。

不可抗力退费：因不可抗力导致培训无法继续的，双方协商解除合同，甲方按乙方实际参加课时比例扣除费用后，退还剩余款项。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

权利：

按照合同约定收取培训费用；

要求乙方遵守培训纪律及场地管理规定；

对乙方在培训过程中的违规行为进行劝阻和纠正。

义务：

按照合同约定提供合格的培训服务，保证教学质量；

对学员的人身安全承担保障义务，培训期间配备急救人员及设备；

定期向乙方反馈学员的学习进度和培训情况；

保护乙方的个人信息，不得向第三方泄露。

（二）乙方权利与义务

权利：

按照合同约定接受甲方提供的培训服务；

对甲方的教学质量、场地设施等进行监督，并提出合理化建议；

培训期间如发生安全事故，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按时足额支付培训费用；