1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

2025年人力资源管理试题库及答案.docx

2025年人力资源管理试题库及答案.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025年人力资源管理试题库及答案

    一、单项选择题（每题2分，共40分）

    1.某新能源汽车企业2025年启动“数字工匠”培养计划，重点提升一线工人的数据分析、智能设备操作能力。该计划最直接体现了人力资源管理的哪项职能？

    A.招聘与配置

    B.培训与开发

    C.绩效管理

    D.薪酬管理

    答案：B

    解析：培训与开发的核心是通过系统性学习提升员工能力，以匹配组织战略需求。案例中“培养计划”明确指向能力提升，属于培训与开发职能。

    2.2025年《劳动合同法实施条例（修订草案）》新增规定：“企业采用AI系统进行招聘筛选时，需保留至少6个月的算法日志，并向候选人说明关

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    173****0318 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >