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《管理学基础(山东农业大学)》章节测试及答案

一、管理与管理学测试题

（一）单项选择题（每题2分，共20分）

1.某农业合作社负责人在农忙季调整人员分工，将技术组部分成员临时调至收割组支援，这一行为主要体现了管理的哪项职能？

A.计划B.组织C.领导D.控制

2.法约尔提出的“管理五要素”中，“协调”指的是：

A.确保组织各部门活动与目标一致

B.对下属工作进行指导和监督

C.对未来行动方案的制定

D.检查工作是否按计划执行

3.某家庭农场主通过观察发现，雇佣的长期工比临时工更注重设备维护，这一现象反映的管理本质是：

A.对资源的整合B.对人的行为协调C.对目标的追求D.对效率的提升

4.以下哪项不属于管理者的人际角色？

A.挂名首脑B.领导者C.联络者D.传播者

5.科学管理理论的核心目标是：

A.提高工人满意度B.实现组织整体效率最大化C.优化管理职能分工D.建立标准化操作流程

6.某乡镇企业管理者在制定下年度种植计划时，既考虑市场需求变化，又结合本地气候特点，这体现了管理的：

A.自然属性B.社会属性C.科学性D.艺术性

7.霍桑实验的关键结论是：

A.工作环境是影响效率的主要因素

B.工人是“经济人”，只关注物质利益

C.人际关系和非正式组织对生产效率有重要影响

D.标准化操作能显著提升劳动生产率

8.基层管理者最需要具备的技能是：

A.概念技能B.人际技能C.技术技能D.决策技能

9.“管理就是决策”这一观点的提出者是：

A.赫伯特·西蒙B.亨利·明茨伯格C.彼得·德鲁克D.弗雷德里克·泰勒

10.某农业公司推行“员工参与制定季度目标”制度，这主要体现了现代管理的：

A.人本原理B.系统原理C.责任原理D.效益原理

（二）多项选择题（每题3分，共15分）

1.以下属于管理二重性表现的有：

A.合理组织生产力的自然属性

B.维护生产关系的社会属性

C.计划与控制的职能属性

D.科学性与艺术性的方法属性

2.法约尔提出的一般管理原则包括：

A.分工B.统一指挥C.公平D.首创精神

3.管理者的信息角色包括：

A.监听者B.传播者C.发言人D.谈判者

4.现代管理理论的主要学派有：

A.管理科学学派B.权变理论学派C.经验主义学派D.行为科学学派

5.农业管理的特殊性体现在：

A.受自然环境影响大B.生产周期长C.农产品需求弹性小D.组织形式多为家庭经营

（三）判断题（每题2分，共10分）

1.管理的核心是协调人际关系。（）

2.高层管理者更需要概念技能，基层管理者更需要技术技能。（）

3.梅奥的人际关系学说认为工人是“社会人”，物质刺激不是唯一动力。（）

4.计划职能是管理的首要职能，控制职能是管理过程的终点。（）

5.农业合作社的管理既要遵循一般管理规律，又要考虑农民合作意愿的特殊性。（）

（四）简答题（每题8分，共24分）

1.简述管理的四项基本职能及其相互关系。

2.对比科学管理理论与一般管理理论的研究侧重点。

3.结合农业生产特点，说明基层农业管理者需要具备的特殊能力。

（五）案例分析题（31分）

某县有机蔬菜种植合作社成立3年来，成员从20户发展到120户，种植面积扩大至800亩。但近期出现以下问题：①部分新成员不按统一技术标准施肥，导致产品质量参差不齐；②销售旺季时，分拣包装环节因人员分工不明确频繁延误；③老成员抱怨“大事小事都找理事长，决策太慢”。

问题：

（1）运用管理职能理论分析合作社存在的主要问题。（15分）

（2）提出针对性改进建议。（16分）

一、管理与管理学测试答案

（一）单项选择题

1.B（调整人员分工属于组织职能的资源整合）

2.A（协调的本质是统一行动方向）

3.B（通过观察人的行为差异体现协调本质）

4.D（传播者属于信息角色）

5.B（科学管理的核心是整体效率提升）

6.D（结合实际情况灵活决策体现艺术性）

7.C（霍桑实验揭示了人际关系的关键作用）

8.C（基层需直接指导具体操作）

9.A（西蒙提出决策是管理核心）

10.A（员工参与体现人本管理）

（二）多项选择题

1.AB（二重性特指自然属性与社会属性）

2.ABCD（法约尔14项原则包含这些内容）

3.ABC（谈判者属于决策角色）

4.ABCD（均为现代管理主要学派）

5.ABCD（均为农业管理的特殊特征）

（三）判断题

1.×（管理核心是实现组织目标）

2.√（不同层级技能需求差异）

3.√（梅奥学说的核心观点）

4.×（控制是贯穿全过程的职能）

5.√（农业管理需兼顾规律与人文因素