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《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》知识测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）

1.根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（以下简称《规定》），国有企业领导人员的配偶、子女及其他特定关系人投资或者经营的企业与本企业或者有出资关系的企业发生（）的，应当向履行国有资产出资人职责的机构报告，并不得利用职权为其经营活动提供便利条件。

A.业务往来

B.同类经营

C.关联交易

D.合作项目

答案：C

2.国有企业领导人员离职或者退休后（）年内，不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：C

3.国有企业领导人员违反《规定》获取的不正当经济利益，应当（）；给国有企业造成经济损失的，应当依据国家或者企业的有关规定承担（）责任。

A.部分退还；赔偿

B.全部清退；赔偿

C.部分退还；补偿

D.全部清退；补偿

答案：B

4.国有企业领导人员在企业发生非政策性亏损或者拖欠职工工资期间，不得（）。

A.调整工资

B.发放奖金

C.购买公务用车

D.以上都是

答案：D

5.国有企业领导人员不得利用职权相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事（）提供便利条件。

A.营利性经营活动

B.公益性活动

C.科研活动

D.管理活动

答案：A

6.履行国有资产出资人职责的机构和审计部门应当依法开展各项审计监督，严格执行国有企业领导人员（）制度，建立健全经济责任审计工作规范。

A.经济责任审计

B.绩效审计

C.合规审计

D.离任审计

答案：A

7.国有企业领导人员应当正确行使经营管理权，防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生，不得将（）委托他人管理。

A.企业资产

B.企业核心技术

C.企业印章

D.本人经营管理权

答案：D

8.国有企业领导人员决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项（即“三重一大”事项），应当遵守（）决策原则。

A.个人

B.集体

C.董事会

D.总经理

答案：B

9.国有企业领导人员不得利用职务便利，通过（）等方式为本人或者特定关系人谋取利益。

A.虚假合同

B.虚增成本

C.关联交易

D.以上都是

答案：D

10.国有企业领导人员应当按年度向履行国有资产出资人职责的机构报告兼职、投资入股、国（境）外存款和购置不动产情况，配偶、子女（）及出国（境）定居等情况。

A.从业

B.学习

C.婚姻

D.健康

答案：A

11.国有企业领导人员不得在（）中违规收受礼金、礼品、消费卡等财物。

A.公务活动

B.私人聚会

C.家庭事务

D.同学聚会

答案：A

12.国有企业领导人员不得违反规定（），或者在分配、购买住房中侵犯国家、企业利益。

A.多占住房

B.出租住房

C.出售住房

D.继承住房

答案：A

13.国有企业领导人员因违反《规定》受到降职处理的，（）年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：A

14.国有企业领导人员应当加强作风建设，注重（），增强社会责任意识，树立良好公众形象。

A.自身修养

B.团队管理

C.业务能力

D.技术创新

答案：A

15.国有企业领导人员不得利用职权为（）的经营活动提供便利条件。

A.朋友

B.配偶、子女及其他特定关系人

C.下属

D.供应商

答案：B

16.国有企业领导人员违反《规定》受到（）的，应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。

A.警告处分

B.记过处分

C.降职处分

D.以上都是

答案：D

17.国有企业领导人员应当忠实履行职责，不得有利用职权（）企业资产的行为。

A.转移

B.侵占

C.挪用

D.以上都是

答案：D

18.国有企业领导人员的（）应当遵守国家有关规定，不得超出标准进行职务消费。

A.薪酬

B.福利

C.职务消费

D.奖金

答案：C

19.国有企业领导人员不得将企业经济往来中的（）据为己有