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2025菏泽劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：（以下简称“甲方”）

乙方（劳动者）：（以下简称“乙方”）

鉴于甲乙双方依法建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经平等协商，自愿订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为。因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或地点，双方应协商一致。乙方同意甲方根据经营需要安排合理的工作任务。

第三条工作时间

3.1乙方执行工时制度。（标准工时/综合计算工时/不定时）

3.2甲方安排乙方加班的，应当依法支付加班费或者安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于市最低工资标准元。

4.2乙方的工资报酬包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体标准由甲方根据乙方的岗位、绩效及其他规定确定。

4.3甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2社会保险费缴纳基数为，并按比例缴纳。

5.3乙方享有（如有）福利待遇，具体详见甲方规章制度。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应当提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的工作安全。

6.2甲方应定期对乙方进行职业培训和安全教育。

6.3乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和安全操作规程。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律及职业道德。

7.2乙方不得将甲方的商业秘密、技术资料及其他保密信息泄露给任何第三方，否则应承担相应责任。

第八条合同的解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除合同。

8.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同，并提前通知乙方。

8.3甲方因经济性裁员，需提前三十日通知乙方。

8.4合同期满，合同自行终止，双方可协商续签。

第八条经济补偿

9.1合同解除或终止，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体数额为。

第九条违约责任

9.1未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除合同，否则承担相应赔偿责任。

9.2乙方违反竞业限制或保密约定的，应支付违约金元。

第十条劳动争议处理

10.1双方发生劳动争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他规定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

法定代表人或授权代表：

日期：

签字：

日期：

甲方盖章：

乙方签字：

以上合同范本依据相关法律法规制定，具体条款根据实际需要调整。