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2025国考乌海市税务管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分，共45分）

1.题目

阅读给定材料，概括乌海市税务部门在优化税收营商环境方面采取的主要措施及其成效。

答案

乌海市税务部门为优化税收营商环境，主要采取了以下措施：

（1）推行“非接触式”办税，通过电子税务局、自助办税终端等渠道，减少纳税人现场排队时间，提升办税效率；

（2）开展“便民办税春风行动”，针对小微企业、个体工商户推出税收减免政策，并设立“专窗”提供个性化服务；

（3）加强税收政策宣传，利用微信公众号、短视频等新媒体平台，及时推送最新税收优惠政策，帮助纳税人“应知尽知”；

（4）优化纳税服务流程，简化涉税资料提交要求，推行“一窗通办”，减少纳税人跨部门、跨楼层办事次数；

（5）建立“税务管家”制度，为重点企业提供“一对一”跟踪服务，帮助企业解决税收难题。

成效方面：税收营商环境显著改善，纳税人满意度提升，企业办税时间缩短30%以上，税收征管效能增强，政策落实精准度提高。

解析

本题考查归纳概括能力，需从材料中提炼关键措施及其效果，分条作答，逻辑清晰。

2.题目

根据给定材料，分析乌海市税务部门在推进“智慧税务”建设过程中面临的挑战及对策建议。

答案

乌海市税务部门推进“智慧税务”建设面临的主要挑战：

（1）信息化水平不均衡，部分基层税务所系统对接滞后，数据共享不畅；

（2）纳税人数字素养参差不齐，部分老年人、小规模企业经营者对电子税务局使用不熟练；

（3）数据安全风险突出，涉税信息泄露、滥用等问题需加强监管；

（4）专业人才短缺，既懂税收又懂信息技术的复合型人才不足。

对策建议：

（1）加大软硬件投入，推动税务系统与地方政务平台深度融合，提升数据共享效率；

（2）开展分层分类培训，针对不同群体设计培训课程，如开设“税务助老课堂”等；

（3）完善数据安全制度，建立涉税数据分级分类保护机制，引入区块链技术增强透明度；

（4）实施“人才强税”战略，通过高校合作、企业挂职等方式培养复合型人才。

解析

本题要求分析问题并提出对策，需结合材料中具体案例，提出针对性建议。

3.题目

阅读给定材料，概括乌海市税务部门在服务地方经济发展方面的创新做法。

答案

乌海市税务部门在服务地方经济发展方面的创新做法：

（1）推出“税惠援企”行动，针对能源化工、新材料等支柱产业，量身定制税收优惠政策，助力企业降本增效；

（2）建立“税银互动”机制，与金融机构合作，为符合条件的小微企业提供基于纳税信用的小额贷款；

（3）开展“税收大走访”活动，深入工业园区、企业车间，收集纳税人诉求并协调解决；

（4）优化出口退税流程，设立“绿色通道”，将退税时间从平均15天缩短至5天以内；

（5）支持绿色低碳发展，对符合条件的环保项目给予税收抵扣，引导企业转型升级。

解析

本题考查对创新做法的概括能力，需提炼材料中具有地方特色的政策举措。

二、综合分析类（共2题，每题20分，共40分）

4.题目

阅读给定材料，分析乌海市税务部门在“放管服”改革中如何平衡“减负”与“监管”的关系。

答案

乌海市税务部门在“放管服”改革中，通过以下方式平衡“减负”与“监管”的关系：

（1）简化审批流程，推行“承诺制+容缺受理”，对信用良好的纳税人减少资料审核；

（2）加强风险导向监管，利用大数据分析识别高风险纳税人，实现精准监管；

（3）推行“信用+监管”，对A类纳税人减少检查频次，对C类纳税人加强动态监控；

（4）优化税务稽查方式，将检查重点从“无差别抽查”转向“行业性治理”；

（5）建立“监管服务一体化”机制，在执法过程中同步开展政策宣传，帮助纳税人合规经营。

解析

本题考查综合分析能力，需结合材料中“放管服”改革的案例，说明平衡措施的科学性。

5.题目

根据给定材料，分析乌海市税务部门在推进“一带一路”建设中的角色定位及作用发挥。

答案

乌海市税务部门在推进“一带一路”建设中的角色定位及作用：

（1）角色定位：政策执行者、服务提供者、风险防控者。通过落实出口退税、跨境税收协定等政策，降低企业“走出去”成本；

（2）作用发挥：

-优化跨境税收服务，为乌海市企业参与“一带一路”项目提供税收咨询、备案辅导；

-加强国际税收合作，与沿线国家税务部门建立信息交换机制，打击跨境偷税漏税；

-推动贸易投资自由化，对“一带一路”重点项目实施税收优惠，吸引外资落地；

-防范税收风险，建立海外投资税收风险预警体系，帮助企业规避税务纠纷。

解析

本题考查对税务部门在区域发展中的作用分析，需结合乌海市实际，突出政策协同性。

三、提出对策类（共1题，25分）

6.题目

阅读给定材料，乌海市税务部门计划在乡村振兴战略中发挥更大作用，请提出具体的工作思路。