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货车司机雇佣合同协议
合同编号:__________
一、合同双方
1.雇主信息:
公司名称:[雇主公司名称]
地址:[雇主公司地址]
联系方式:[雇主联系电话]
法定代表人:[法定代表人姓名]
2.司机信息:
姓名:[司机姓名]
身份证号码:[司机身份证号]
地址:[司机地址]
联系方式:[司机联系电话]
二、雇佣期限
1.起始日期:[开始日期]
2.结束日期:[结束日期]
三、工作内容与地点
1.运输任务:
司机需按照雇主的要求,安全、准时地完成货物的运输任务,包括但不限于提货、运输、送货等环节。
运输货物的种类、数量、目的地等详细信息由雇主提前通知司机,司机应严格按照通知要求进行运输。
司机在运输过程中应遵守交通法规和运输规定,保证货物的安全和完整。
2.工作地点:
司机的工作地点主要为雇主指定的货物装卸地点和运输路线。
司机需根据雇主的安排,前往不同的地点进行运输任务,包括本地运输和长途运输。
四、工作时间与休息
1.工作时间安排:
司机的工作时间根据运输任务的需要进行安排,一般为每天[X]小时,每周工作[X]天。
雇主应提前通知司机工作时间和任务安排,司机应按时到达工作地点,不得迟到或早退。
在长途运输过程中,雇主应合理安排司机的休息时间,保证司机的身体健康和安全。
2.休息时间规定:
司机每天的工作时间不得超过法定工作时间,每周至少有一天的休息时间。
在长途运输过程中,每驾驶[X]小时应休息[X]小时,休息时间应在安全、合法的地点进行。
司机在休息时间内享有自由支配的权利,雇主不得干涉。
五、薪酬与福利
1.工资标准:
司机的工资采用月薪制,每月工资为[具体工资金额]元。
工资发放时间为每月[发放工资日期],雇主应按时足额支付司机的工资。
2.奖金与提成:
司机在完成运输任务过程中,如表现优秀,可获得雇主给予的奖金或提成。
奖金和提成的具体金额和计算方式由雇主根据运输任务的完成情况和司机的表现进行确定。
3.福利待遇:
雇主应为司机提供必要的劳动保护用品,如安全帽、安全带等。
司机在工作期间发生的工伤,雇主应按照相关法律法规和劳动合同的约定进行处理和赔偿。
司机享有国家规定的法定节假日和带薪年假等福利待遇。
六、车辆与设备
1.车辆提供:
雇主为司机提供运输所需的车辆,车辆的型号、牌照等信息由雇主提供给司机。
司机应妥善保管和使用车辆,不得私自改装或损坏车辆。
车辆的维修和保养由雇主负责,司机应配合雇主进行车辆的维修和保养工作。
2.车辆维护与保养:
雇主应按照车辆的使用说明书和相关法律法规的要求,定期对车辆进行维护和保养,保证车辆的功能和安全性。
司机在使用车辆过程中,如发觉车辆存在故障或安全隐患,应及时通知雇主,并配合雇主进行维修和保养工作。
司机应保持车辆的清洁和卫生,不得在车内吸烟、乱扔垃圾等。
3.设备配备:
雇主为司机配备必要的运输设备,如GPS定位系统、货物装卸工具等。
司机应妥善保管和使用运输设备,不得私自拆卸或损坏设备。
运输设备的维修和保养由雇主负责,司机应配合雇主进行运输设备的维修和保养工作。
七、保险与责任
1.保险范围:
雇主应为车辆购买交强险、商业险等必要的保险,保证车辆在运输过程中的安全。
司机应遵守交通法规和运输规定,不得从事违法违规的运输行为,否则由此产生的法律责任由司机自行承担。
2.责任划分:
在运输过程中,如因司机的过错导致货物损坏或丢失,司机应承担相应的赔偿责任。
如因车辆故障或不可抗力等原因导致货物损坏或丢失,雇主和司机应根据实际情况协商确定责任的承担方式。
雇主应在车辆保险范围内承担因交通等原因导致的第三方损失的赔偿责任。
八、合同变更与解除
1.变更条件:
经双方协商一致,可以变更本合同的相关条款。
因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行的,可以变更本合同的相关条款或解除本合同。
2.解除程序:
双方协商一致,可以解除本合同。
如一方违反本合同的约定,另一方可以解除本合同,并要求违约方承担违约责任。
因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行的,本合同自动解除。
九、保密与竞业禁止
1.保密条款:
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和个人隐私等信息予以保密,不得向第三方披露。
未经对方同意,任何一方不得在合同终止后[保密期限]内使用或披露对方的商业秘密和个人隐私等信息。
2.竞业禁止约定:
司机在合同履行期间及合同终止后的[竞业禁止期限]内,不得从事与雇主业务相竞争的工作或活动。
如司机违反竞业禁止约定,应向雇主支付违约金,并赔偿雇主因此遭受的损失。
十、违约责任
1.双方违约情形:
雇主未按时支付司机工资的,应按照未支付
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