2025年福建机关事业单位工勤人员技能等级考试(妇幼保健员)历年参考题库含答案详解.docxVIP

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2025年福建机关事业单位工勤人员技能等级考试(妇幼保健员)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、新生儿正常体温范围是?

A.36-37℃

B.37-38℃

C.38-39℃

D.39-40℃

【参考答案】A

【解析】新生儿正常体温为36-37℃,出生后24小时内可能略高于成人,但超过38℃需警惕感染。选项B、C、D均超出正常范围,可能提示发热或其他异常。

2、母乳喂养的正确姿势是?

A.母亲坐直身体后仰

B.婴儿含住母亲半边乳头

C.保持水平45度角度

D.单手托住婴儿臀部

【参考答案】D

【解析】正确姿势需单手托住婴儿臀部,确保头颈自然中立,乳头完全含入。选项A、B、D姿势易导致婴儿呛奶或乳头疼痛。

3、新生儿黄疸的判断标准是?

A.皮肤发黄持续1周

B.眼白和手掌发黄

C.24小时内出现黄疸

D.母亲皮肤发黄

【参考答案】B

【解析】黄疸典型表现为眼白、手掌及足底皮肤黄染,出生后24小时内出现属生理性黄疸。选项A、C、D不符合临床判断标准。

4、产后42天检查的重要性是?

A.确认子宫恢复

B.检查母乳喂养情况

C.评估婴儿疫苗接种

D.治疗妊娠期高血压

【参考答案】A

【解析】产后42天检查重点评估子宫复旧(正常应降至妊娠前大小)、恶露排出及生殖系统恢复。选项B、C、属常规产检内容,非42天专项检查重点。

5、新生儿抚触的禁忌是?

A.避免按压腹部

B.每日抚触15分钟

C.体温低于36℃时停止

D.按摩关节活动处

【参考答案】C

【解析】抚触需在婴儿体温≥36℃时进行,低温可能引发寒战。选项A、B、D均为抚触常规要求。

6、新生儿肺炎的典型表现是?

A.呼吸急促伴三凹征

B.皮肤发绀

C.持续哭闹

D.睡眠时间延长

【参考答案】A

【解析】肺炎患儿常表现为呼吸频率>60次/分、鼻翼扇动(三凹征)及口周发绀。选项B为缺氧表现,但非特异性;选项C、D与肺炎无关。

7、产后抑郁的干预措施不包括?

A.心理咨询

B.药物治疗

C.社会支持

D.睡眠训练

【参考答案】D

【解析】睡眠训练针对失眠问题,与抑郁干预无直接关联。选项A、B、C均为有效干预手段。

8、新生儿出现皮肤黄染,以下哪项是判断新生儿黄疸的典型表现?A.体温升高至38.5℃B.尿量明显减少C.皮肤颜色在面部逐渐变黄D.呼吸急促

A.体温升高至38.5℃

B.尿量明显减少

C.皮肤颜色在面部逐渐变黄

D.呼吸急促

【参考答案】C

【解析】新生儿黄疸主要表现为皮肤和巩膜黄染,面部及四肢近端黄染早于躯干。体温升高可能由感染引起,尿量减少与脱水相关,呼吸急促提示心肺问题。皮肤黄染是黄疸的核心特征,需结合胆红素检测确认。

9、产后抑郁的早期识别中,以下哪项最可能被忽视?A.情绪持续低落B.夜间频繁觉醒C.对婴儿兴趣减退D.食欲突然增加

A.情绪持续低落

B.夜间频繁觉醒

C.对婴儿兴趣减退

D.食欲突然增加

【参考答案】C

【解析】产后抑郁的核心症状包括情绪低落、失眠和食欲改变,但对婴儿兴趣减退常被误认为正常育儿疲劳。若母亲对新生儿互动减少且持续超过2周,需警惕抑郁倾向,建议心理干预。

10、新生儿喂养频率应如何安排?A.每日3次B.按需喂养C.每日6次D.固定2小时一次

A.每日3次B按需喂养

C.每日6次

D.固定2小时一次

【参考答案】B

【解析】母乳喂养按需喂养(每日8-12次)可满足新生儿胃容量(30-60ml/次)和营养需求。人工喂养需定时定量,但母乳喂养的灵活调整更符合生理需求。

11、产后恶露持续时间一般为?A.2周内B.4-6周C.8周D.12周

A.2周内

B.4-6周

C.8周

D.12周

【参考答案】B

【解析】正常恶露持续4-6周,若超过6周或伴随异味、大血块需排查子宫复旧不全或感染。恶露成分包括血液、坏死蜕膜和坏死血栓,逐渐由鲜红转为粉红、白色。

12、新生儿体温异常(36℃或37.5℃)应首先采取?A.暖水袋保暖B.增加喂养C.及时就医D.换尿布

A.暖水袋保暖

B.增加喂养

C.及时就医

D.换尿布

【参考答案】C

【解析】体温异常需排除感染或代谢疾病。新生儿体温调节能力弱,环境干预(如保暖)可能延误病因诊断。及时就医可评估感染、脱水或内分泌异常。

13、预防缺铁性贫血的婴幼儿应优先补充哪种食物?A.豆腐B.红肉C.深绿色蔬菜D.奶

A.豆腐

B.红肉

C.深绿色蔬菜

D.牛奶

【参考答案】B

【解析】红肉富含血红素铁(吸收率15-35%),是婴幼儿补铁的首选。植物性铁(如豆类、蔬菜)需搭配维生素C促进吸收,但吸收

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