2025国考深圳统计局申论综合分析必刷题及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考深圳统计局申论综合分析必刷题及答案

一、解释型分析题（共3题，每题10分）

1.题目

深圳统计局发布的《2024年深圳市数字经济蓝皮书》指出，“数字经济是深圳经济发展的核心引擎，但区域发展不平衡问题依然突出。”请结合材料，解释“区域发展不平衡”在深圳市数字经济发展中的具体表现及成因。

2.题目

《深圳市“十四五”规划纲要》提出“推进数字产业集聚发展”，但部分区域数字产业空心化现象明显。请结合材料，解释“数字产业空心化”的内涵及其对区域经济的影响。

3.题目

材料显示，深圳市数字人才培养存在“高端人才集聚、基层人才短缺”的问题。请结合材料，解释这一问题的具体表现及解决路径。

二、归纳概括题（共2题，每题15分）

1.题目

材料中提到深圳市数字经济发展面临多项挑战，请归纳概括这些挑战的主要方面。

2.题目

深圳市统计局在调研中发现，部分企业数字化转型受阻。请根据材料，归纳概括企业数字化转型面临的主要障碍。

三、提出对策题（共1题，20分）

题目

材料显示，深圳市数字经济发展存在区域不平衡、人才短缺等问题。请结合材料，提出促进深圳市数字经济均衡发展的具体对策。

四、文章论述题（共1题，25分）

题目

“数字经济是高质量发展的新动能，但均衡发展是关键。”请结合材料，围绕“如何推动深圳市数字经济均衡发展”这一主题，自选角度，自拟标题，写一篇文章。

答案及解析

一、解释型分析题

1.答案

具体表现：

-空间分布不均：数字产业集聚在南山、福田等核心区，宝安、龙岗等区域数字产业发展滞后；

-企业规模差异大：大型数字企业集中在核心区，中小企业多分布于外围区域，缺乏带动效应；

-基础设施差异：核心区5G网络、数据中心等基础设施完善，外围区域配套不足。

成因：

-政策倾斜：资源优先向核心区倾斜，外围区域政策支持力度不足；

-人才集聚效应：核心区人才吸引力强，外围区域人才流失严重；

-市场自发因素：企业倾向于向成本更低的核心区迁移，加剧区域不平衡。

解析：题目要求解释“区域发展不平衡”的表现及成因，需结合材料中关于深圳市数字经济发展的数据和政策描述，分点阐述，逻辑清晰。

2.答案

内涵：数字产业空心化是指企业将核心研发、生产环节外迁至其他地区或国家，仅保留部分低附加值环节在深圳，导致本地产业链断裂。

影响：

-经济空心化：本地税收减少，就业机会流失；

-创新力下降：核心技术外迁后，本地创新能力受限；

-区域衰退风险：长期可能导致区域经济衰退。

解析：需结合材料中关于企业外迁、产业链断裂的描述，准确界定概念并分析影响。

3.答案

具体表现：

-高端人才集聚：核心技术人才、高管等集中于核心区企业；

-基层人才短缺：普通技术工人、运营人员等难以满足需求。

解决路径：

-加强职业教育：与高校合作培养基层人才；

-优化人才政策：提高基层人才待遇，吸引人才回流。

解析：需结合材料中关于人才供需矛盾的描述，提出针对性建议。

二、归纳概括题

1.答案

主要挑战：

-区域发展不平衡：核心区产业集聚，外围区域发展滞后；

-人才短缺：高端人才不足，基层人才短缺；

-企业转型难：部分企业数字化意识薄弱，技术能力不足；

-基础设施不足：部分区域5G、数据中心等配套滞后。

解析：需全面梳理材料中关于挑战的描述，分点归纳，避免遗漏。

2.答案

主要障碍：

-资金不足：中小企业数字化转型投入有限；

-技术瓶颈：缺乏核心技术支撑；

-人才缺乏：数字化人才短缺；

-政策不配套：政策支持力度不足。

解析：需结合材料中企业反映的困难，提炼核心障碍。

三、提出对策题

答案

具体对策：

1.优化空间布局：推动数字产业向外围区域辐射，设立产业孵化基地；

2.加强人才培训：与高校合作开设数字化课程，培养基层人才；

3.完善基础设施：加大5G网络、数据中心等建设投入；

4.优化政策支持：对中小企业数字化转型提供资金补贴；

5.强化区域协作：建立跨区域数字经济发展联盟，共享资源。

解析：需结合材料中问题，提出可操作性强的对策，避免空泛。

四、文章论述题

标题

推动数字经济均衡发展：深圳的路径探索

文章

数字经济是高质量发展的新引擎，但区域发展不平衡、人才短缺等问题制约其潜力释放。深圳作为数字经济的先行区，必须通过优化空间布局、加强人才建设、完善政策支持等措施，推动数字经济均衡发展。

首先，优化空间布局是关键。深圳应打破核心区产业集聚的格局，推动数字产业向宝安、龙岗等外围区域辐射。具体而言，可设立数字产业孵化基地，吸引中小企业入驻；同时，通过税收优惠、土地补贴等政策，鼓励大型企业在外围区域设立分支，形成多极化发展格局。

其次，加强人才建设是基础。数字经济发展离不开人才支撑。