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以下是公务员面试无领导小组讨论真题(含分类与解析),涵盖近年国考、省考及部分热门岗位(如税务、海关、公安等)常考题型,结合开放式、两难式、多项选择排序式、资源争夺式、操作式五大经典类型整理,附题目背景与讨论方向提示,助考生熟悉命题逻辑与应对策略。
一、真题分类与典型题目
(一)开放式题型(无固定答案,侧重观点阐述与逻辑论证)
特点:题目仅给出讨论主题,无明确选项或限制,需考生自主提出观点、分析问题或提出解决方案。
高频主题:政策优化、社会治理、民生热点等。
真题1:如何提升基层治理效能?
背景:基层治理是国家治理的“最后一公里”,但当前部分地区存在“看得见的管不着,管得着的看不见”“干部干、群众看”等问题。请小组讨论:提出3-5条具体可行的措施,切实提升基层治理效能。
讨论方向提示:
-主体协同(政府+群众+社会组织:如“党建引领+居民自治”“网格员+志愿者联动”);
-技术赋能(如“数字平台收集民意”“智慧社区系统”);
-机制创新(如“接诉即办”“吹哨报到”“积分制管理”);
-资源下沉(如“编制、资金、权限向基层倾斜”)。
真题2:如何促进“银发经济”健康发展?
背景:我国老龄化程度加深(60岁以上人口超2.8亿),老年群体消费需求增长(如养老护理、适老化产品、老年旅游),但当前“银发经济”存在产品供给不足、服务质量参差、市场规范缺失等问题。请小组讨论:提出促进“银发经济”健康发展的对策建议。
讨论方向提示:
-需求端(调研老年群体真实需求,如医疗保健、精神陪伴、适老化改造);
-供给端(鼓励企业开发适老产品/服务,如智能设备简化操作、老年大学课程);
-规范端(加强市场监管,打击“坑老”骗局,建立行业标准);
-政策端(政府补贴适老改造、税收优惠支持银发产业)。
(二)两难式题型(非此即彼,需权衡利弊选立场)
特点:给出两个对立或矛盾的观点/方案,要求小组讨论后选择一方并论证,或平衡两者矛盾。
高频主题:效率与公平、短期利益与长期发展、传统与创新等。
真题3:景区“限流”还是“扩容”?
背景:某热门景区节假日游客量远超承载能力,导致体验下降(如排队久、垃圾多)、安全隐患增加(如踩踏风险),但“限流”可能减少门票收入,“扩容”(如新建步道、增加服务设施)需高额投入且可能破坏生态。请小组讨论:支持“限流”还是“扩容”?并说明理由。
讨论方向提示:
-选限流:保护生态与游客体验是长期发展的基础(如九寨沟限流后口碑提升),可通过预约制、分时游览平衡需求;
-选扩容:满足群众旅游需求,带动经济(如门票、餐饮消费),但需科学规划(如生态友好型扩容);
-平衡:优先限流保生态,同步分期扩容(如先优化现有设施,再逐步扩建)。
真题4:乡村振兴中“留住人才”还是“引进人才”更重要?
背景:乡村振兴需要人才支撑,但当前农村面临“本土人才流失”(年轻人外出打工)与“外来人才难留”(环境、待遇限制)的双重问题。请小组讨论:“留住本土人才”和“引进外部人才”哪个更重要?为什么?。
讨论方向提示:
-选留住本土人才:本土人才熟悉乡情、稳定性高(如返乡创业者、种植大户),可通过技能培训、创业扶持激发内生动力;
-选引进外部人才:外部人才带来技术/资源(如农业专家、电商运营者),可快速补足短板,但需配套政策(如住房、子女教育);
-平衡:两者并重——本土人才是基础(“留得住”),外部人才是补充(“引得来”)。
(三)多项选择排序式题型(从多个选项中选重点并排序)
特点:给出5-8个选项(如措施、原因、影响因素等),要求小组讨论后选出“最重要/最优先的X项”并排序,或按某一标准分类。
高频主题:政策落实、问题归因、资源分配等。
真题5:优化营商环境的5项关键措施(选3项并排序)
背景:某市计划优化营商环境,提出了以下8项措施:
①简化企业开办流程(1天办结);
②降低企业税费负担(减免中小微企业增值税);
③加强政府部门服务意识(推行“首问负责制”);
④完善市场监管(打击假冒伪劣,保护知识产权);
⑤搭建政企沟通平台(定期召开企业家座谈会);
⑥优化融资环境(设立中小企业贷款专项基金);
⑦提升基础设施(如园区网络、交通配套);
⑧建立企业投诉快速响应机制。
任务:从8项中选出最重要的3项,并说明排序理由。
讨论方向提示:
-核心逻辑:优先选“直接解决企业痛点、落地见效快”的措施;
-常见排序:①(简化流程,降低制度性成本)→⑥(融资是中小企业生存关键)→④(市场监管保障公平竞争);或③(服务意识是软环境基础)→⑤(政企沟通精准解决问题)→②(税费减免直接减负)。
真题6:乡村振兴中“五大振兴”(产业、人才、文化、生态、组织)的优先级排序
背景:国家提出乡村振兴需统筹推进“五大振兴”,但资源有限,需明确
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