二零二五年中学宿舍楼管理人员招聘与培训合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年中学宿舍楼管理人员招聘与培训合同

合同编号：_______

甲方（招聘方）：_______中学

地址：____________________

法定代表人：____________

联系电话：_______________

乙方（受聘方）：____________

地址：____________________

联系电话：_______________

鉴于甲方因工作需要，需招聘管理人员负责中学宿舍楼的管理工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条招聘岗位及职责

1.1乙方被招聘为甲方中学宿舍楼的管理人员。

1.2乙方的主要职责包括：

（1）负责宿舍楼的日常管理工作；

（2）负责宿舍学生的住宿秩序维护；

（3）负责宿舍设施的维修保养；

（4）负责宿舍学生的安全教育工作；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

第二条招聘期限

2.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第三条工作时间及休息

3.1乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第四条工资及福利

4.1乙方工资标准为每月人民币_______元，按月支付。

4.2乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。

4.3甲方为乙方提供宿舍住宿，并承担相关水电费用。

第五条试用期

5.1乙方入职后，甲方对乙方进行为期_______个月的试用期。

5.2试用期内，乙方的工资及福利待遇按合同规定执行。

5.3试用期满，经甲方考核合格，乙方正式录用。

第六条合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的工作信息、商业秘密等予以保密，不得泄露给任何第三方。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：_______年_______月_______日