二零二五版餐厅服务员劳动权益保护与晋升协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版餐厅服务员劳动权益保护与晋升协议

甲乙方：

鉴于甲乙双方在餐饮服务业中的合作关系，甲乙方本着平等互利的原则，经友好协商，特就餐厅服务员劳动权益保护与晋升事宜达成如下协议：

第一条工作岗位

1.1甲方向乙方提供餐厅服务员工作岗位。

1.2乙方在甲方餐厅从事服务员工作，具体工作内容包括但不限于：接待客人、点餐服务、上菜送餐、清洁卫生、整理餐桌等。

第二条工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.2乙方享有国家法定节假日休息，并根据甲方实际情况安排带薪年假。

2.3乙方有权享受每日工间休息时间。

第三条工资与福利

3.1乙方的基本工资按甲方规定标准执行，并根据国家相关政策及甲方实际情况进行调整。

3.2乙方每月工资于每月15日前发放。

3.3乙方享有国家法定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.4甲方根据乙方工作表现和贡献，定期进行工资调整。

第四条晋升制度

4.1乙方有晋升为餐厅管理人员的机会，具体晋升条件及程序由甲方制定。

4.2甲方设立内部晋升培训机制，乙方可参与培训并按照培训成果及表现晋升。

4.3晋升过程中，乙方享有公平、公正、公开的原则。

第五条培训与发展

5.1甲方为乙方提供岗位技能培训、业务知识培训等。

5.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提升自身综合素质。

第六条纪律与责任

6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

6.2乙方在工作中因个人原因造成经济损失，应承担相应的经济责任。

第七条违约责任

7.1若甲方违反本协议，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任。

7.2若乙方违反本协议，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条本协议未尽事宜，可由双方另行协商，签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

第十条协议的生效与解除

10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

10.2双方同意在协议期限内保持合作，但任何一方均可提前三十日书面通知对方解除本协议。

第十—条协议的附件

本协议的附件如下：

1.甲方的规章制度；

2.乙方的岗位职责说明书；

3.晋升条件及程序说明；

4.其他双方约定的内容。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____年__月__日