2026秋季国家管网集团西北公司高校毕业生招聘考试备考题库(浓缩500题)含答案详解(b卷).docxVIP

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2026秋季国家管网集团西北公司高校毕业生招聘考试备考题库(浓缩500题)

第一部分单选题(400题)

1、下列哪种形式不属于对表现优秀的事业单位工作人员进行奖励的形式()。

A.通报表扬

B.记功

C.嘉奖

D.记大功

【答案】:A

【解析】事业单位工作人员奖励的主要形式包括嘉奖、记功、记大功、授予称号等。通报表扬是一种一般性的肯定和宣传方式,不属于对事业单位工作人员进行奖励的正式形式。所以答案是通报表扬。

2、如果所有的高山都是雪山的地区,而喜马拉雅山脉是高山,那么我们可以推断出什么?

A.喜马拉雅山脉是雪山的地区

B.喜马拉雅山脉不是雪山的地区

C.有些高山不是雪山的地区

D.所有雪山的地区都是高山

【答案】:A

【解析】题干中提到所有的高山都是雪山的地区,因此喜马拉雅山脉作为高山,也必然是雪山的地区。

3、如果A或者B,且B成立,那么A如何?

A.成立

B.不成立

C.不确定

D.条件不足

【答案】:C

【解析】根据相容选言推理,如果A或者B,且B成立,那么A的状态不确定。

4、有十六个朋友,他们的年龄分别是1岁、3岁、5岁、7岁、9岁、11岁、13岁、15岁、17岁、19岁、21岁、23岁、25岁、27岁、29岁和31岁。他们分别住在1号小区、2号小区、3号小区、4号小区、5号小区、6号小区、7号小区、8号小区、9号小区、10号小区、11号小区、12号小区、13号小区、14号小区、15号小区和16号小区。已知:1号小区比2号小区年龄小,2号小区比3号小区年龄大,3号小区比4号小区年龄小,4号小区比5号小区年龄大,5号小区比6号小区年龄小,6号小区比7号小区年龄大,7号小区比8号小区年龄小,8号小区比9号小区年龄大,9号小区比10号小区年龄小,10号小区比11号小区年龄大,11号小区比12号小区年龄小,12号小区比13号小区年龄大,13号小区比14号小区年龄小,14号小区比15号小区年龄大,15号小区比16号小区年龄小。请问谁住在16号小区?

A.1岁

B.3岁

C.5岁

D.7岁

【答案】:A

【解析】根据题目信息,1号小区比2号小区年龄小,2号小区比3号小区年龄大,3号小区比4号小区年龄小,4号小区比5号小区年龄大,5号小区比6号小区年龄小,6号小区比7号小区年龄大,7号小区比8号小区年龄小,8号小区比9号小区年龄大,9号小区比10号小区年龄小,10号小区比11号小区年龄大,11号小区比12号小区年龄小,12号小区比13号小区年龄大,13号小区比14号小区年龄小,14号小区比15号小区年龄大,15号小区比16号小区年龄小。可以推断出16号小区年龄最小。因此,1岁的人住在16号小区。

5、经济萧条时期,政府可以采取的政策有()。

A.膨胀性财政政策和紧缩性货币政策

B.紧缩性财政政策和紧缩性货币政策

C.紧缩性财政政策和膨胀性货币政策

D.膨胀性财政政策和膨胀性货币政策

【答案】:D

【解析】经济萧条时,需刺激经济。膨胀性财政政策可增加政府支出、减少税收,刺激总需求;膨胀性货币政策能增加货币供给、降低利率,鼓励投资和消费,二者结合可促进经济复苏。

6、一个队伍有9名队员,要从中选出3名队员组成一个小组,有多少种不同的选法?

A.84

B.117

C.156

D.198

【答案】:A

【解析】从9名队员中选出3名的组合数为C(9,3)=84种。

7、有若干只鸡兔同在一个笼子里,从上面数有36个头,从下面数有120只脚,问笼中各有多少只鸡和兔?

A.鸡24只,兔12只

B.鸡25只,兔11只

C.鸡26只,兔10只

D.鸡27只,兔9只

【答案】:B

【解析】设鸡有x只,兔有y只,则有方程组:x+y=36,2x+4y=120。解得x=25,y=11。

8、在一个具有内部联系的体系中,一个极小的初始能量便能引发一连串的连锁反应,此即人们所熟知的“多米诺骨牌效应”,作为管理者应()。

A.静观时变,泰然处之

B.察觉到组织中的渐变,从而采取相应的策略

C.放任变化的发生,只在关键时刻制止

D.组织管理体系中可能发生的细微变化

【答案】:B

【解析】“多米诺骨牌效应”强调在有内部联系的体系中,一个小的初始能量能引发一连串连锁反应。这意味着在组织管理里,一些细微的变化可能会逐渐发展并产生重大影响。静观时变、泰然处之可能会让小问题不断积累,最终导致严重后果,不能有效应对连锁反应,所以这种做法不可取。放任变化发生,只在关键时刻制止,可能会错过解决问题的最佳时机,因为小变化可能已经扩散且难以控制,这种方式不利于避免连锁反应带来的不良影响。组织管理体系中可能发生的细微变化只是对现象的描述,并非管理者应采取的行动。而察觉到组织中的渐变,并采取相应策略,能够在小问题刚出现时就进

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