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2026秋季国家管网集团西北公司高校毕业生招聘考试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、美国心理学家马斯洛提出的著名理论是()。
A.期望理论
B.双因素理论
C.需求层次理论
D.公平理论
【答案】:C
【解析】期望理论是由美国心理学家维克托·弗鲁姆提出的,该理论认为人们在工作中的积极性或努力程度(激励力量)是效价和期望值的乘积。双因素理论由美国心理学家赫茨伯格提出,他把企业中有关因素分为两种,即满意因素和不满意因素,满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素,即激励因素;不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素,即保健因素。需求层次理论是美国心理学家马斯洛提出的,他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。公平理论是由美国心理学家亚当斯提出,该理论是研究人的动机和知觉关系的一种激励理论,认为员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感觉。所以正确答案是需求层次理论。
2、下列哪种生物通过孢子繁殖?
A.植物
B.动物
C.真菌
D.原生生物
【答案】:C
【解析】真菌通常通过孢子进行繁殖,孢子能够在适宜的环境中发育成新的个体。
3、我国《人民法院法庭规则》规定,依法有可能封存犯罪记录的公开庭审活动,任何单位或个人不得组织人员旁听。这一规范属于()。
A.授权性规范
B.任意性规范
C.确定性规范
D.逻辑性规范
【答案】:C
【解析】本题可根据不同法律规范类型的定义来逐一分析各个规范类型是否符合题目描述。授权性规范是指规定人们有权做一定行为或不做一定行为的规则,即规定人们的“可为模式”的规则,通常使用“可以”“有权”等表述。而题干中明确规定“任何单位或个人不得组织人员旁听”,并非授予人们某种权利,所以不属于授权性规范。任意性规范是指在法定范围内允许行为人自行确定其权利和义务的具体内容的法律规范。题干中的规定是明确禁止任何单位或个人组织人员旁听,没有给行为人自行确定权利和义务内容的空间,因此不属于任意性规范。确定性规范是指内容已经明确规定人们具体的行为模式,无须再援引或者参照其他规则来确定其内容的法律规范。题干明确指出“依法有可能封存犯罪记录的公开庭审活动,任何单位或个人不得组织人员旁听”,清晰地规定了行为模式,不需要援引其他规则来确定其内容,属于确定性规范。逻辑性规范并不是法律规范的常见分类类型,在法律规范分类中一般不涉及此概念,所以该选项不符合要求。综上,该规范属于确定性规范。
4、某人决定开始一项音乐课程,他应该首先做什么?
A.购买乐器
B.查找音乐教程
C.报名参加课程
D.开始练习
【答案】:B.查找音乐教程
【解析】在学习音乐之前,首先应该查找相关的音乐教程,以了解基本的音乐知识和技巧。
5、现金比率是衡量企业短期偿债能力的另一个指标,其计算公式为:现金及现金等价物除以流动负债。请问现金比率的正常范围是多少?
A.0.1:1
B.0.5:1
C.1:1
D.2:1
【答案】:C
【解析】现金比率正常范围通常在1:1左右,这意味着企业现金及现金等价物能够覆盖流动负债。
6、下列关于生活常识的说法,不正确的是()。
A.洗衣粉所含成分中表面活性剂会破坏皮肤角质层,使皮肤变粗糙
B.用高压锅煮食物熟得快些,这主要是因为高压锅增大了锅内气压,提高了水的沸点
C.通常用来制白炽灯泡灯丝的金属是铝
D.夏天自来水管壁大量“出汗”,这常是下雨的征兆
【答案】:C
【解析】白炽灯泡的灯丝需要耐受很高的温度,选择的是熔点较高的钨丝,而不选用熔点较低的铝。
7、按劳分配作为社会主义的分配原则,其实行的物质基础是()。
A.公有制
B.生产力水平
C.基本经济制度
D.基本分配制度
【答案】:B
【解析】实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的。生产资料公有制是实行按劳分配的前提,社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础,社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因。公有制是生产资料所有制方面的内容,是实行按劳分配的前提而非物质基础。生产力水平对分配方式起着决定性作用,在社会主义公有制条件下,由于生产力发展水平还不高,社会产品还没有达到极大丰富,不具备按需分配的条件,只能实行按劳分配,所以生产力水平是实行按劳分配的物质基础。基本经济制度是公有制为主体、多种所有制经济共同发展,按劳分配是基本经济制度中分配方式的重要组成部分,不能说基本经济制度是实行按劳分配的物质基础。基本分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存,它是对不同分配方式的一种制度性规定,并非实行按劳分配的物质基础。所以正确答案是生产力水平。
8、钟繇被誉为“楷书鼻祖”,下列属于其代
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