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2025年聘用协议书(大全)

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：2025年____月____日

鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方工作事宜达成一致，特制定本聘用协议书。

一、协议主体

1.1甲方名称：____________________

1.2甲方地址：____________________

1.3乙方姓名：____________________

1.4乙方身份证号：____________________

1.5乙方住址：____________________

二、工作内容与职责

2.1乙方同意在甲方从事以下工作：____________________（具体工作内容）。

2.2乙方的工作职责如下：

（1）认真执行甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排；

（2）努力提高业务水平，完成甲方交付的各项工作任务；

（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术和业务信息；

（4）爱护甲方的财产，合理使用甲方的资源；

（5）遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

三、劳动合同期限

3.1本协议的有效期为____年，自2025年____月____日起至2025年____月____日止。

3.2在劳动合同期限内，甲乙双方同意按照国家法律法规的规定，提前一个月通知对方解除或终止劳动合同。

四、工作地点

4.1乙方的工作地点为：____________________。

4.2因工作需要，甲方可以根据实际情况对乙方的工作地点进行调整，乙方应予以配合。

五、工作时间与休息

5.1乙方的工作时间为：每周工作五天，每天工作八小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬与福利

6.1乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，奖金、提成等根据甲方规定和乙方实际工作表现另行计算。

6.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如：____________________。

七、劳动保护与劳动条件

7.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作条件，保障乙方的身体健康。

7.2甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的业务素质。

八、保密与竞业限制

8.1乙方在劳动合同期间及终止劳动合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。

8.2乙方在劳动合同期间及终止劳动合同后____年内，不得在甲方竞争对手单位工作。

九、违约责任

9.1甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。

9.2乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前一年工资的____倍。

9.3乙方违反竞业限制规定，应向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前一年工资的____倍。

十、争议解决

10.1本协议的签订、履行、解除或终止，甲乙双方发生争议的，应首先通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：2025年____月____日

（以下为附件，共计____页）

附件一：乙方简历

附件二：甲方规章制度

附件三：乙方在职期间所签保密协议

附件四：其他相关协议或文件