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2025年山东省新教师公招面试练习题及参考答案

一、结构化问答环节

问题1：2024年教育部发布的《基础教育课程教学改革深化行动方案》提出“强化核心素养导向的教学设计”，请结合您报考学科（以初中语文为例），谈谈如何在《孔乙己》一课中落实这一要求。

参考答案：在《孔乙己》教学中落实核心素养导向，需从“文化自信、语言运用、思维能力、审美创造”四个维度系统设计。首先，文化自信层面，需引导学生结合晚清科举制度背景，理解孔乙己“站着喝酒而穿长衫”的矛盾性，体会封建文化对个体的束缚，同时联系当代“读书改变命运”的正向价值，培养对传统文化批判性继承的意识。语言运用方面，重点分析“排”“摸”等动词的精准性，设计“替换词语对比”活动，如将“排出九文大钱”改为“拿出”，让学生通过朗读体会孔乙己试图维持体面的微妙心理，提升语言感知与表达能力。思维能力培养需设置递进式问题链：“孔乙己多次被嘲笑却仍去咸亨酒店，他的精神寄托是什么？”“如果孔乙己生活在今天，可能有哪些不同的命运走向？”通过批判性思考，引导学生从“文本理解”转向“现实关联”，发展辩证思维。审美创造环节，可布置“为孔乙己设计一张人物档案卡”任务，要求包含外貌、语言、典型事件及“我眼中的孔乙己”评价，鼓励用漫画、短诗等多元形式呈现，在创造性表达中深化对人物悲剧性的审美认知。整节课需贯穿“学习任务群”理念，将字词句分析、背景探究、跨媒介表达整合为“解码旧时代知识分子的生存困境”大任务，确保核心素养落地有抓手。

问题2：您所带班级的学生小宇（初二）因父母近期离异，出现上课走神、作业敷衍、与同学发生肢体冲突等情况。作为班主任，您会如何干预？

参考答案：首先，遵循“共情优先、系统干预”原则。第一步，建立信任关系：利用课后单独沟通，避免公开询问家庭隐私，从“最近好像有心事，愿意和老师聊聊吗？”切入，倾听小宇的情绪宣泄，重点回应“我能感受到你很难过”“生气是正常的”，而非急于给建议。第二步，联合多方力量：与小宇母亲（据了解主要抚养人）沟通时，避免指责“家长失职”，而是分享观察到的“小宇在体育课上仍愿意帮助同学捡篮球”等积极表现，建议“每天留15分钟和孩子一起做简单家务，比如剥蒜、摆碗筷，在非语言互动中传递陪伴”；与科任教师协调，暂时降低作业量要求（如“基础题完成即可”），但在课堂上增加眼神鼓励、简单问题优先提问等正向关注。第三步，开展班级支持：组织“每个人都有自己的‘难’”主题班会，通过匿名分享“你曾遇到的困难及如何克服”，引导学生理解小宇的异常行为可能源于压力，减少孤立；安排小宇担任“班级图书管理员”，通过具体事务增强价值感。第四步，长期跟踪：建立“情绪晴雨表”（小宇每天用不同颜色贴贴纸记录心情），每周五一起分析“本周有几天是晴天？哪件事让你最开心？”，逐步帮助其学会情绪识别与调节。需特别注意避免“标签化”，不在教师办公室议论小宇家庭问题，保护其隐私；同时警惕“过度补偿”，如无原则迁就其错误行为，需明确“生气可以，但打人、摔东西会伤害别人，我们可以一起找其他发泄方式”。

问题3：家长会上，有位家长当众质疑：“孩子数学考了95分（满分100），但您（数学老师）只给了B等级，现在‘双减’不排名了，可等级评价也太随意了吧？”您会如何回应？

参考答案：首先，保持冷静，用“感谢关注”建立沟通基础：“感谢这位家长对孩子学习的重视，这正是我们家校共育的重要起点。关于等级评价，我想和大家具体说明标准。”接着，展示评价细则：通过PPT呈现“数学学科素养评价量表”，说明本次考试虽分数高，但等级评定综合了“基础知识（占40%）、问题解决能力（30%）、学习习惯（20%）、创新思维（10%）”四个维度。小宇的情况是：基础知识部分全对（对应40分），但最后一道应用题虽答案正确，却省略了关键推导步骤（问题解决能力扣5分）；近一个月有3次作业未按时订正（学习习惯扣3分）；拓展题“用不同方法验证三角形内角和”仅用了量角器测量，未尝试剪拼或推理（创新思维扣2分），因此综合评定为B。然后，强调“等级不是终点”：“我们给B，是希望孩子看到‘95分’背后仍有提升空间。比如，规范解题步骤能避免中考因过程不完整失分，及时订正能巩固薄弱点，尝试多元解法能培养数学思维。”最后，邀请家长参与：“后续我们会在班级群每周推送‘素养提升小任务’（如本周是‘用三种方法证明勾股定理’），欢迎家长和孩子一起完成，过程比结果更重要。”整个回应需注意：用具体数据代替模糊表述，避免“我觉得”“可能”等主观词汇；将“质疑”转化为“共同促进学生发展”的契机；最后可单独与该家长沟通，提供孩子的“个性化提升建议单”，体现针对性。

二、试讲环节（以小学科学《声音的产生》为例）

教学目标：1.通过观察振动现象，归纳“声音由物体振动产生”的科学概念（科