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2025装修工人劳动合同范本推荐

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共年。合同到期后，双方可协商续签。

第二条聘用条件

乙方（装修工人）须具备以下条件：

持有相关职业资格证书，具备装修施工所需的专业技能。

身体健康，无影响正常工作的疾病或残疾。

遵守国家法律法规，具有良好职业道德和职业素养。

能够根据甲方（雇主）的要求完成装修工作，并服从甲方的合理安排。

第三条工作内容与职责

乙方负责甲方委托的装修工程中（具体工程名称或地址）的装修工作，包括但不限于（具体工作内容，如墙面粉刷、地板铺设、水电安装等）。

乙方应按照甲方的要求，按时完成施工任务，并确保工程质量符合相关标准。

乙方应遵守甲方施工现场的管理制度，服从项目经理的安排和指导。

乙方应妥善使用甲方提供的工具和材料，如有损坏或丢失，需承担相应赔偿责任。

第四条劳动报酬与支付方式

乙方的劳动报酬为元/月（或元/日），试用期为个月，试用期工资为正式工资的%。

甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间定为每月日。

乙方在完成装修任务后，若甲方对工程质量不满意，有权要求乙方返工，返工期间乙方不得要求额外报酬。

乙方享有国家法定节假日休息权利，如需加班，甲方应支付相应的加班费或安排补休。

第五条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。

甲方应保证乙方享有国家法定节假日。

如因装修工程需要，甲方要求乙方加班，应提前与乙方协商，并支付加班费或安排补休。

第六条社会保险与福利待遇

甲方应为乙方缴纳（具体险种，如养老保险、医疗保险、工伤保险等）相关费用。

乙方享有（具体福利，如节假日补贴、年终奖、带薪年假等）。

乙方在工作中发生工伤事故，甲方应按照国家相关法律法规承担相应责任。

第七条劳动纪律与规章制度

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方可根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同。

乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

乙方应爱护甲方的财产，如有损坏或丢失，需承担相应赔偿责任。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应以书面形式确认。

在合同履行期间，如因乙方严重违反劳动纪律或规章制度，甲方有权解除合同。

合同期满后，双方可协商续签或终止合同。

第九条违约责任

任何一方未履行或未完全履行合同义务，均应承担相应的违约责任。

甲方无故拖欠乙方劳动报酬的，应向乙方支付滞纳金。

乙方在合同期内擅自离职或违反保密条款的，应向甲方支付违约金元。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

地址：

法定代表人（签字）：

日期：

乙方（签字）：

身份证号：

日期：