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2025年成熟新媒体兼职合同协议

鉴于甲方需要委托乙方进行新媒体运营工作，乙方具备相关能力和经验，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条服务范围

乙方根据甲方要求，为甲方的新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、快手、B站、小红书等）提供兼职运营服务。

第二条具体工作职责

乙方具体工作职责包括：

（一）根据甲方提供的品牌定位、目标受众和运营目标，进行新媒体内容策划，包括选题、文案撰写、脚本创作等；

（二）负责新媒体内容的创作，包括但不限于图文、短视频、直播等，确保内容质量符合甲方要求，并符合各平台发布规范；

（三）负责新媒体平台的日常运营，包括发布内容、用户互动、评论回复、数据监测等；

（四）根据甲方需求，参与策划并执行线上或线下活动，提升品牌影响力和用户参与度；

（五）定期对新媒体平台运营数据进行统计分析，并向甲方汇报，提出优化建议；

（六）完成甲方交办的其他与新媒体运营相关的工作。

第三条工作期限

（一）本协议有效期为壹年，自[起始日期]起至[终止日期]止；

（二）续约：合同期满前一个月，如双方均有意续约，应另行协商签订新的合同；

（三）试用期：本协议包含一个月的试用期。试用期内，甲方可根据乙方的实际工作表现进行评估，并有权决定是否正式录用。若正式录用，试用期工资按正式工资的百分之八十发放。

第四条工作时间与地点

（一）工作时间：乙方根据甲方的工作安排，灵活安排工作时间，确保完成工作内容。乙方应保证每周工作二十小时，具体工作时间安排由双方协商确定；

（二）工作地点：乙方可在甲方办公场所或远程完成工作，具体工作地点由双方协商确定。

第五条工作报酬

（一）报酬形式：甲方采用按月支付的方式支付乙方报酬；

（二）报酬标准：

1.底薪：每月人民币肆仟伍佰元整；

2.提成：根据新媒体平台运营数据（如阅读量、点赞量、转发量、评论量等）或项目完成情况，按照每千次阅读或点赞收取人民币贰元的标准计算提成；

（三）支付方式：甲方通过银行转账的方式支付乙方报酬；

（四）支付时间：甲方应在每月十日前支付乙方上一月的工作报酬。

第六条双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.有权对乙方的工作进行监督、指导和考核；

2.有权根据实际情况调整工作内容和工作要求；

3.有权按照协议约定收取报酬；

（二）乙方权利与义务

1.有权要求甲方提供必要的运营工具、账号信息和品牌资料；

2.有权获得合理的休息时间；

3.有权按照协议约定获得报酬；

4.应按照协议约定的工作内容和要求，认真履行工作职责；

5.应保证工作质量，确保内容符合甲方要求，并符合各平台发布规范；

6.应遵守国家法律法规和平台规则，不得发布违法违规内容；

7.应保守甲方的商业秘密，不得泄露任何与甲方业务相关的信息；

8.应积极配合甲方的监督和考核。

第七条知识产权

（一）内容归属：乙方在履行本协议期间，因履行本协议所创作的与甲方业务相关的所有内容（包括但不限于图文、视频、音频等）的知识产权，均归甲方所有；

（二）署名权：乙方有权在不影响甲方品牌形象的前提下，在作品中进行适当的署名；

（三）保密义务：乙方应保守甲方的商业秘密，不得将任何与甲方业务相关的信息用于其他用途。

第八条保密条款

双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密进行保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。本保密义务不因本协议的终止而失效。

第九条违约责任

（一）任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失；

（二）若甲方未按时支付乙方报酬，应向乙方支付逾期付款利息，利率为每日万分之五；

（三）若乙方未按照协议约定履行工作职责，或发布违法违规内容，甲方有权解除协议，并要求乙方赔偿损失。

第十条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条协议的生效、变更和解除

（一）本协议自双方签字盖章之日起生效；

（二）本协议的任何变更，均需双方另行签订书面协议；

（三）经双方协商一致，可以解除本协议。

第十二条其他

（一）本协议未尽事宜，由双方另行协商解决；

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：