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企业高层管理人员培训需求分析
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一、企业高层管理人员培训需求背景 2
二、培训目标与战略目标的对接 4
三、培训内容的选定与关键领域 5
四、领导力与决策能力的提升 7
五、市场营销与品牌管理 10
六、国际化视野与跨文化管理 12
七、数字化转型与科技创新 13
八、法务风险与合规意识教育 15
九、伦理与企业社会责任培养 17
十、领导沟通与公众演讲技巧 19
十一、时间管理与高效工作习惯 21
十二、行业标杆与先进管理经验学习 22
十三、企业内部知识共享与协作机制
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