培训学校教师聘用管理与条款说明.pdfVIP

xxx外国语培训学校聘用合同

甲方：xx外国语培训学校

法定代表人：（校长）

乙方：（号码：）

根据人民《法》和《合同法》的规定，甲方聘用乙

方从事学校工作。为明确双方的权利义务，特订立本合同。

一、合同期限为三年，自年月日起至年月日

止。培训和实习期为三个月。合同期限届满时，双方的权利义务自动解除，经

协商同意甲乙双方亦可续签合同。

二、甲方聘用乙方从事工作，并为乙方完成工作任务的必要条件。三、

甲方根据学校岗位职责及规章制度定期对乙方的工作业绩进行全面考

核，并根据学校统一的分配制度确定乙方的工资和奖金。

1）培训和实习期工资：第一月为培训期，从第二月起本科以上每月600

元，专科每月500元。

2）培训和实习期满转入常规工资系统：工资+岗位工资+教龄+

绩效工资。

3）培训和实习期内，如乙方进步较快，在寒暑假可以胜任教学工作并提

前带班，除实习工资外，甲方还将向乙方带班200元/班。

四、甲方按国家规定为乙方、交纳社会基本，包括、医疗

和三项。费用由甲乙双方共同承担。第一年双方各承担50%；

第二年甲方承担60%，乙方承担40%；三年及三年以上甲方承担70%，乙方承

担30%。

五、甲方负责乙方岗前的教学技能、教学中的指导、组织教学经验交流

等方面的培训。有关培训事宜，详见双方签订的《教学技能培训协议》。

六、乙方应按甲方有关规定保证教学质量，完成教学任务。

七、乙方应尽职尽责，掌握教学质量和教学成果反馈信息。发现异常问题及

时向学校主管汇报，确保问题妥善解决。

八、乙方应遵守学校的各项规章制度，除教学工作以外还应做好其它相关的

工作。

九、经甲乙双方协商同意，可以解除或终止合同。

十、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在实习期内被证明不符合录用条件的；

（2）不能认真履行岗位职责或学校规章制度，经批评教育拒不改正的；

（3）因工作失职出现事故，给甲方造成声誉影响或经济损失的；

xxxForeignLanguageTrainingSchool

TeacherEmploymentContract

PartyA:xxForeignLanguageTrainingSchool

Legalrepresentative:(Principal)

PartyB:(IDcardnumber：）

InaccordancewiththeprovisionsoftheLaborLawandLaborContractLawofthePeoplesRlic

of,PartyAhiresPartyBtoworkintheschool.I