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研究报告

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社区居委会2025年工作计划模版(四)

一、加强社区党组织建设

1.1.加强党员队伍建设

(1)党员队伍建设是社区居委会工作的核心任务之一。2025年，我们将围绕提升党员队伍素质，深化党员教育管理，确保党员在社区治理中发挥先锋模范作用。首先，我们将实施党员培训计划，预计全年开展不少于50场专题培训，覆盖所有在册党员。通过线上与线下相结合的方式，培训内容涵盖党的最新理论、政策法规、社区治理知识等，确保党员紧跟时代步伐，提高政治觉悟。例如，在2024年的培训中，已有超过90%的党员表示对社区治理有了更深刻的认识，并积极参与社区活动。

(2)在党员发展方面，我们将严格标准，确保新发展的党员具备良好的政治素质和道德品质。2025年，计划发展新党员30名，其中青年党员占比不低于60%。通过在社区中设立党员发展推荐委员会，加强对入党积极分子的考察和培养，确保新党员的素质。例如，2024年成功发展的新党员中有80%在社区中担任了志愿服务工作，为社区居民提供了有力支持。

(3)我们将进一步完善党员激励机制，激发党员的积极性和创造力。2025年，将设立党员先锋岗，表彰在社区治理中表现突出的党员。同时，建立党员积分制，将党员参与社区服务、志愿服务等情况纳入积分体系，对积分较高的党员给予物质和精神奖励。例如，2024年设立的党员先锋岗共有20名党员获得表彰，他们的事迹在社区中产生了积极影响，带动了更多居民参与到社区治理中来。

2.2.严格党员教育管理

(1)严格党员教育管理，是提升党员队伍素质的关键环节。2025年，我们将实施“党员学习提升工程”，确保每位党员每年参加不少于20小时的政治理论学习。通过定期举办党课、专题讲座等形式，强化党员对党的理论和路线方针政策的理解。同时，建立党员学习档案，实时跟踪学习情况，确保学习效果。

(2)在党员管理方面，我们将严格执行党的组织生活制度，确保党员按时参加组织生活会、民主评议党员等。对于无故缺席的党员，将进行谈话提醒，情节严重的将给予相应的组织处理。2025年，计划对党员的出勤情况进行全面检查，对连续三次无故缺席的党员进行通报批评。

(3)我们还将加强对党员的日常监督，通过设立党员监督岗，鼓励居民群众对党员的行为进行监督。同时，建立党员违纪举报平台，畅通群众监督渠道。对于党员的违纪行为，一经查实，将严格按照党纪国法进行处理，绝不姑息。2025年，计划开展不少于5次党员廉洁自律教育活动，提高党员的纪律意识和法制观念。

3.3.推进党风廉政建设

(1)推进党风廉政建设，是社区居委会工作的重中之重。2025年，我们将深化党风廉政教育，通过开展党风廉政建设专题学习活动，确保每位党员和工作人员都能深刻认识到党风廉政建设的重要性。计划全年组织不少于10次党风廉政教育讲座，覆盖所有在册党员和工作人员，强化廉洁自律意识。

(2)我们将严格落实党风廉政建设责任制，明确责任分工，确保党风廉政建设各项工作落到实处。2025年，将建立党风廉政建设责任追究制度，对党风廉政建设工作中出现的问题，将严肃追究相关责任人的责任。同时，加强廉政风险防控，对社区财务、项目管理等关键环节进行专项检查，确保权力运行规范透明。

(3)在加强廉政文化建设方面，我们将通过举办廉政文化展览、廉政文艺演出等活动，营造风清气正的社区氛围。2025年，计划开展至少5场廉政文化活动，让社区居民在参与中接受廉政教育，提高全社会对党风廉政建设的认同感和参与度。同时，加强与媒体合作，利用各类宣传平台，广泛宣传党风廉政建设的先进典型和成功经验。

二、提升社区治理能力

1.1.完善社区治理体系

(1)2025年，我们将着力完善社区治理体系，构建共建共治共享的社区治理格局。首先，计划设立社区治理委员会，由居民代表、社区工作者、志愿者等组成，负责协调解决社区重大问题。预计委员会将覆盖社区内60%的居民，确保治理决策的民主性和代表性。例如，在2024年的试点中，通过居民参与决策，成功解决了社区绿化带维护问题。

(2)为了提升社区治理的专业化水平，我们将对社区工作者进行系统培训，包括社区管理、法律法规、心理服务等。2025年，计划开展不少于20次社区工作者培训，提升其服务社区居民的能力。同时，引入第三方专业机构，对社区治理进行评估和指导，确保治理体系更加科学有效。数据显示，经过培训的社区工作者在服务居民满意度调查中得分提升了15%。

(3)我们还将加强社区信息化建设，利用大数据、云计算等技术手段，提升社区治理的智能化水平。2025年，将投入500万元用于社区信息化平台建设，实现社区事务的在线办理、居民信息的实时更新、社区资源的优化配置。例如，通过信息化平台，社区居民可以在线反映问题，社区工作人员能够在第