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2025国考东莞市机关事务岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题·3题·每题10分）

材料一

近年来，东莞市机关事务管理局（以下简称“市机关事务局”）积极探索“节约型机关”建设新路径，在公务用车、公务接待、办公耗材等方面实施精细化管理。2024年，全市公务用车运行效率提升20%，公务接待费用下降15%，办公用品浪费率降低25%。但调研发现，部分单位仍存在车辆闲置率高、接待标准执行不严、耗材申领随意等问题。市机关事务局计划通过数字化手段加强监管，推动机关事务管理向“智能化”转型。

材料二

东莞市某镇府办公楼年用电量达80万千瓦时，高于全市平均水平。经查，主要原因是部分老旧设备能耗高、员工节能意识不强、缺乏科学用能考核机制。该镇府引入智能电表系统，实时监测各区域用电情况，并设立节能奖惩制度，半年内用电量下降18%。但仍有部分部门对节能改造积极性不高，认为会增加短期成本。

材料三

某市机关事务管理服务平台上线后，实现了公务用车预约派车、公务接待网上审批、办公用品统一采购等功能，极大提高了工作效率。但东莞市该平台使用率仅为60%，部分单位反映系统操作复杂、信息更新不及时。市机关事务局计划优化平台界面，加强业务培训，并引入大数据分析功能，提升管理精准度。

要求：

1.概括东莞市机关事务管理中存在的共性问题。（10分）

2.归纳东莞市“节约型机关”建设的主要做法。（10分）

3.总结东莞市机关事务管理数字化转型的关键措施。（10分）

第二题（综合分析题·1题·20分）

材料四

2024年，东莞市某单位通过公开招标采购了一批办公设备，但最终成交价比预算低30%。然而，采购过程中出现供应商资质造假、设备质量不达标等问题，导致后续维修成本增加。市机关事务局对此进行调查，发现部分单位为追求低价，忽视了对供应商的严格筛选，且缺乏有效的履约监管机制。

材料五

某省在机关事务管理领域推行“集中采购+分散监管”模式，由市级统一采购高频办公用品，各单位只需提出需求清单；同时，建立第三方审计机制，对采购流程进行随机抽查。该模式实施后，采购效率提升40%，投诉率下降50%。但东莞市部分单位对集中采购存在抵触情绪，认为会限制自主选择权。

材料六

东莞市某单位通过引入第三方机构进行公务用车绩效评估，发现驾驶员超时驾驶、车辆私用现象严重。市机关事务局借鉴该经验，计划在全市推行“第三方监督+内部考核”制度，但面临部分单位担心隐私泄露、评估结果不公正等阻力。

要求：

结合材料，分析东莞市机关事务管理中引入第三方监督的必要性与挑战，并提出具体建议。（20分）

第三题（提出对策题·1题·25分）

材料七

近年来，东莞市部分机关单位存在办公用品申领过度、闲置浪费严重问题。例如，某单位一年内申领的打印纸超过5吨，而实际使用量仅2吨。调查发现，主要原因是缺乏科学预算、未建立回收机制、员工责任意识淡薄。市机关事务局计划通过制度建设、技术手段和宣传教育相结合的方式，解决这一问题。

材料八

某市推行“绿色办公”行动，要求各单位设置旧物回收点，定期组织闲置办公用品调剂活动。同时，开发“办公用品共享平台”，实现部门间资源互补。该市公务接待标准细化到餐标、住宿标准等，并通过信息化系统实时监控，有效遏制超标准接待行为。

材料九

东莞市某单位通过设立“节能积分奖励制度”，对部门和个人进行节能考核，积分高的可获得办公用品补贴。此外，该单位还开展“光盘行动”，减少公务接待中的食物浪费。但部分单位反映，节能积分计算标准不科学，导致积极性不高。

要求：

针对东莞市机关事务管理中存在的浪费问题，提出具体可行的解决措施。（25分）

第四题（应用文写作题·1题·15分）

背景：

为推动东莞市机关事务管理数字化转型，市机关事务局计划在全市范围内开展“智慧办公”试点工作，要求各单位选派业务骨干参与培训，并提交试点方案。假设你是市机关事务局工作人员，需撰写一份关于“智慧办公”试点工作的培训通知。

要求：

撰写一篇培训通知，内容应包括培训目的、时间地点、参训对象、培训内容、考核方式等。（15分）

第五题（文章论述题·1题·25分）

题目：

结合材料，论述“节约型机关”建设对提升政府治理能力的重要意义，并提出东莞市推进该工作的具体建议。（25分）

答案及解析

第一题（归纳概括题·3题·每题10分）

1.概括东莞市机关事务管理中存在的共性问题。（10分）

答案：

东莞市机关事务管理中存在的共性问题包括：

（1）管理精细化不足。部分单位公务用车闲置率高、接待标准执行不严、办公用品申领随意，反映出管理粗放、责任落实不到位。

（2）数字化应用不均衡。部分单位对智能电表、共享平台等数字化工具接受度低，系统使用率不高，存在“数字鸿沟”现象。

（3）监督考核机制缺失。对供应商