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2025国考葫芦岛市外交业务岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题20分）

1.题目（20分）：

葫芦岛市某区近年来积极开展对外交流合作，但在推动外事工作高质量发展方面仍存在一些问题。请根据给定材料，概括该区外事工作中存在的主要问题，并提出至少三条针对性建议。

答案：

（一）存在的主要问题

1.外事资源整合不足。区内企业参与国际交流的积极性不高，对外联络渠道单一，未能有效整合高校、科研院所等资源，形成外事工作合力。

2.政策支持体系不完善。外事工作经费投入有限，缺乏针对中小企业的国际市场拓展补贴政策，导致企业“走出去”动力不足。

3.人才队伍建设滞后。外事干部外语能力、跨文化沟通能力不足，缺乏专业化培训，难以满足新时代外事工作需求。

（二）针对性建议

1.搭建外事合作平台。依托本地特色产业，建立国际交流合作中心，定期举办商务论坛、技术研讨会，吸引外资企业、跨国公司参与，扩大外事资源覆盖面。

2.优化政策支持机制。设立外事专项资金，对参与国际展览、技术合作的企业给予税收减免或奖励，同时简化外事审批流程，降低企业涉外运营成本。

3.加强人才队伍建设。与高校合作开设外事实务培训班，提升干部外语水平，引进具有国际背景的专业人才，构建多层次外事工作队伍。

解析：

该题聚焦葫芦岛市某区外事工作实际，要求考生通过归纳概括问题并提出建议，考察分析问题、解决问题的能力。答案分条作答，问题部分结合材料中的“资源分散”“政策缺位”“人才不足”等典型问题展开；建议部分则从平台建设、政策优化、人才培养三个维度提出对策，符合外事工作实际需求。

2.题目（20分）：

近年来，葫芦岛市通过举办国际渔业节、海外人才交流活动等形式，提升城市国际影响力。请根据给定材料，概括葫芦岛市在提升国际形象方面取得的成效，并分析其经验做法。

答案：

（一）取得的成效

1.提升城市知名度。通过国际渔业节等活动，吸引外国游客和媒体关注，使葫芦岛“蓝色经济”“海洋文化”的品牌形象深入人心。

2.促进经贸合作。海外人才交流活动促成多笔国际合作项目落地，带动本地企业拓展国际市场，外贸进出口额年均增长12%。

3.增强文化互鉴。举办中外文化论坛、艺术展览等，推动本地文化走向海外，同时引进国外先进技术，促进文化产业发展。

（二）经验做法

1.依托特色产业。立足葫芦岛渔业资源优势，将渔业节打造成国际交流平台，以产业为纽带增强国际合作黏性。

2.创新活动形式。结合“一带一路”倡议，举办海外人才招聘会，精准对接企业需求，提高活动实效性。

3.强化宣传推广。利用社交媒体、国际媒体等渠道发布活动信息，多语种宣传提升国际传播力。

解析：

该题考察葫芦岛市提升国际形象的具体举措，答案分“成效”和“经验”两部分，成效部分突出渔业节、人才交流等活动的实际效果；经验部分从产业依托、形式创新、宣传推广角度总结做法，逻辑清晰，与外交业务实践紧密相关。

3.题目（20分）：

葫芦岛市某开发区在吸引外资过程中，面临跨国公司对本地营商环境、政策稳定性等方面的关切。请根据给定材料，概括外资企业关注的核心问题，并提出改进措施。

答案：

（一）外资企业关注的核心问题

1.政策稳定性不足。部分企业反映外事审批流程变动频繁，担心政策调整影响长期投资决策。

2.基础设施配套滞后。开发区物流、人才公寓等配套设施不完善，影响外籍员工生活和工作效率。

3.跨文化沟通障碍。外事服务人员对国际商务礼仪、法律法规了解不足，导致企业运营中遇到沟通问题。

（二）改进措施

1.完善政策保障机制。出台外商投资保护条例，明确外事审批时限和标准，建立政策动态调整机制，增强外资企业信心。

2.提升基础设施水平。加快物流园区、国际学校、医疗中心等建设，满足外籍人士生活需求，优化投资环境。

3.加强外事服务培训。组织外事干部参加国际商务、跨文化沟通等课程，提升服务专业化水平，营造友好的外商投资氛围。

解析：

该题针对外资企业关切点，答案从政策、设施、服务三个维度展开，问题部分结合材料中的审批变动、设施不足、沟通不畅等痛点；改进措施则注重可操作性，如政策条例、设施建设、人才培训等，体现外事工作针对性。

二、综合分析类（共2题，每题25分）

4.题目（25分）：

葫芦岛市某区在推进国际友好城市建设中，面临“小散弱”的问题，即友好城市数量少、合作层次浅、影响力有限。请结合材料，分析该区存在这一问题的原因，并提出解决路径。

答案：

（一）问题原因分析

1.缺乏系统性规划。外事工作以项目制推进，缺少长期合作规划，导致合作内容碎片化，难以形成规模效应。

2.合作渠道单一。主要依赖传统外交渠道，未能充分利用民间外交、企业合作等多元化路径，难以激发城市活力。

3.资