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2025合同解除或终止劳动合同关系证明书样本

编号：

解除或终止劳动合同关系证明书

本证明书由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“合同”），编号为，现因（填写具体解除或终止原因），经双方协商一致，同意解除或终止劳动关系。为明确双方权利义务，特此证明如下：

第一条合同解除或终止依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方协商一致，同意解除或终止本合同。解除或终止的原因如下：（填写具体原因，如“合同期满”、“协商一致解除”、“用人单位裁员”等）。

第二条劳动合同关系的解除或终止日期

甲乙双方确认，劳动关系于年月日正式解除或终止。

第三条双方权利义务

甲方义务：

甲方应依法为乙方办理劳动关系解除或终止的相关手续，包括但不限于出具解除或终止劳动合同证明、办理社会保险和公积金的转移手续等。

甲方应依法支付乙方应得的经济补偿金、工资、奖金及其他依法应支付的费用。经济补偿金的具体标准为：（填写具体计算方式，如“按劳动合同约定的工资标准计算”或“按照《劳动合同法》规定计算”）。支付方式为：（填写支付方式，如“通过银行转账支付”）。支付时间为：（填写具体日期）。

乙方义务：

乙方应配合甲方办理劳动关系解除或终止的相关手续，包括但不限于交接工作、返还公司财物、签署相关文件等。

乙方确认在劳动关系解除或终止前已结清所有应承担的债务和责任，包括但不限于培训费用、保密义务等。

第四条保密与竞业限制

乙方承诺在解除或终止劳动关系后，仍需遵守甲方的保密规定，对在甲方任职期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式披露或使用。

如乙方存在竞业限制协议，应继续遵守竞业限制条款，不得在（填写具体限制范围）从事与甲方相同或竞争的业务。

第五条争议解决

因本证明书的履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第六条其他条款

本证明书自双方签字或盖章之日起生效。

本证明书一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

第七条签署

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

见证人（如有）：

姓名：

身份证号码：

联系方式：

签字：

日期：年月日

附：相关证明材料

原《劳动合同》复印件（加盖公章）；

经济补偿金支付凭证（如有）；

其他相关文件（如适用）。

本证明书的签署和履行均符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方确认无任何争议或纠纷。