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2025年三级人力资源管理师考试真题及答案
一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）
1.下列关于人力资源规划的表述中，正确的是（）
A.人力资源规划仅需关注企业未来1年内的人员需求
B.人员供给预测应优先分析外部劳动力市场
C.净需求预测=未来需求-现有人员+自然减员
D.战略规划是人力资源规划的核心内容
答案：C
解析：人力资源规划需覆盖中长期（通常3-5年），A错误；人员供给预测应优先分析内部供给，B错误；人力资源规划的核心是供需平衡，D错误；净需求计算需考虑现有人员、未来需求及自然减员（如退休、离职），C正确。
2.某企业通过校园招聘选拔技术岗人员时，重点考察
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