2025企业员工租赁合同协议书.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025企业员工租赁合同协议书

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（出租方）：

单位名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（承租方）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方就员工租赁事项达成一致，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国合同法》《劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。合同期满后，双方如无异议，可续签合同。

第二条工作内容与岗位职责

甲方聘用乙方从事（岗位名称）工作，具体职责如下：

按照甲方的要求完成（具体工作内容）；

遵守甲方的规章制度，服从管理；

乙方应具备（专业技能或资质），并在甲方规定的时间内完成工作任务；

乙方不得从事与本合同约定工作内容无关的活动。

第三条劳动报酬

乙方的月基本工资为人民币元，绩效奖金、补贴及其他福利按甲方规定执行；

工资支付方式为每月（银行转账/现金），支付时间为次月日；

乙方在甲方工作期间享有（如有）的福利待遇。

第四条劳动条件与工作时间

甲方应为乙方提供符合国家法律法规及行业标准的劳动条件，确保乙方的工作环境安全、健康；

乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体时间安排由甲方根据工作需要确定；

乙方享有国家法定节假日，因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排补休。

第五条社会保险与福利

甲方应为乙方缴纳（社会保险种类），具体包括（详细列出），费用由甲乙双方按照规定比例承担；

乙方享有（如有）的其他福利待遇，包括但不限于。

第六条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更或解除本合同；

如发生以下情形之一，甲方有权解除合同：

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方因故意或过失犯罪，受到刑事处罚；

如发生以下情形之一，乙方有权解除合同：

甲方未按合同约定支付劳动报酬；

甲方未为乙方缴纳社会保险，或未提供劳动条件；

合同期满后，双方均可选择终止或续签合同。

第七条违约责任

任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均构成违约，违约方应承担相应的法律责任；

因乙方违反合同约定，提前解除合同的，甲方有权要求乙方赔偿（具体数额或方式）；

因甲方违反合同约定，提前解除合同的，乙方有权要求甲方赔偿（具体数额或方式）。

第八条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日