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2025合同工离职申请书示范文本
致公司：
本人（以下简称“申请人”），系贵公司部门/项目组的合同制员工，劳动合同编号为，合同期限自年月日起至年月日止。现因个人原因，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特此提出离职申请。
申请人已充分知悉并确认，本离职申请书自送达贵公司之日起生效，并将严格按照相关法律规定及贵公司内部规章制度办理离职手续。
一、离职原因
申请人怀着感恩的心情加入贵公司，并在贵公司工作期间，得到了各位领导的悉心指导和同事们的大力支持。基于个人发展规划及家庭原因，申请人经过慎重考虑，决定向贵公司申请离职。此决定purely与个人发展有关，不存在任何因工作环境、劳动条件或工资待遇等问题引起的离职原因。
二、离职时间
申请人拟于年月日（合同到期日为年月日）正式离职，并将按照贵公司规定的时间安排完成所有工作交接。
三、工作交接
为确保工作平稳过渡，申请人承诺在离职前完成手头工作，并协助做好与接替人员的工作交接。具体包括但不限于以下事项：
项目相关资料的整理与移交；
工作流程的详细说明与指导；
协助部门负责人完成离职前的各项手续。
申请人保证在离职前完成所有应尽职责，不因个人离职影响公司正常运营。
四、工资及福利结算
申请人确认，贵公司在职期间已按时足额支付工资及各项福利待遇，包括但不限于基本工资、奖金、社保公积金等。申请人对工资及福利的结算情况无任何异议，并承诺不再以任何理由向贵公司主张任何额外的经济补偿或费用。
五、劳动关系解除
申请人明确，本离职申请书的提交将导致双方劳动关系的解除，且双方确认劳动关系自本申请书送达贵公司之日起正式终止。申请人承诺，离职后将不再以任何形式干涉贵公司的正常运营，也不会从事任何有损贵公司利益的行为。
六、保密义务
根据贵公司《员工保密协议》的相关规定，申请人承诺在离职后继续遵守保密义务，对公司所有的商业秘密、技术资料、客户信息等予以严格保密，不向任何第三方泄露或用于不正当用途。
七、竞业限制
如贵公司与申请人在劳动合同期内另行签订了《竞业限制协议》，申请人将继续遵守该协议的约定，并在离职后避免从事与贵公司构成竞争关系的业务活动。
八、离职证明
申请人请求贵公司在其正式离职后，及时出具《离职证明》，以便后续求职及其他相关事宜。贵公司出具的《离职证明》内容将完全真实、准确，反映申请人在贵公司的工作经历。
九、感谢与祝福
申请人对贵公司在职期间给予的支持与培养表示衷心的感谢。贵公司良好的工作氛围、专业的团队合作以及领导的关怀，使得申请人在职业发展上受益匪浅。申请人衷心祝愿贵公司事业蒸蒸日上，再创辉煌。
十、其他事项
如本离职申请书内容与贵公司相关规定不符，或需进一步补充说明，请贵公司及时告知申请人，申请人将积极配合并予以改正。
申请人签名（手写）：
日期：年月日
附件：
本人身份证复印件（已提交）
劳动合同复印件（已提交）
《员工保密协议》《竞业限制协议》（如有）复印件（已提交）
特此申请，恳请批准。
此致
敬礼！
（申请人姓名）
年月日
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