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第1篇
一、方案概述
本方案旨在通过6次结构式团体咨询，帮助团体成员解决共同关心的心理问题，提升自我认知，改善人际关系，增强应对压力的能力。方案将采用互动式、体验式和分享式的方式进行，通过小组讨论、角色扮演、心理游戏等多种活动，促进成员之间的沟通与理解。
二、团体目标
1.提升自我认知：帮助成员了解自己的性格特点、价值观和需求。
2.改善人际关系：促进成员之间的沟通与协作，建立支持性的关系网络。
3.增强应对压力的能力：教授成员应对压力的技巧，提高心理韧性。
4.增进自我成长：鼓励成员在团体中学习、成长，实现个人目标。
三、团体成员
1.成员人数：10-15人，男女比例不限。
2.
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