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2025劳动合同书标准范本

合同编号：

甲方（用人单位）

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

住址：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限为，具体为年月日起至年月日止。

其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

（二）乙方的工作地点为。

（三）甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点，双方应协商一致并签订书面协议。

第三条工作时间和休息休假

（一）甲方实行工作制度。

（二）甲方安排乙方每日工作时间不超过小时，平均每周不超过小时。

（三）乙方享有法定休息日、节假日、带薪年休假及其他依法应当享受的休息休假权利。

（四）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日安排乙方工作的，应当依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为元/月。

（二）乙方在试用期期间的工资为本合同约定工资的%。

（三）甲方根据乙方的工作表现、业绩考核以及其他相关因素，可以调整乙方的工资。

（四）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，相关费用由甲乙双方按规定比例承担。

第五条社会保险与福利

（一）甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

（二）甲方为乙方提供福利待遇，包括。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方对乙方从事的工种、岗位存在职业危害的，应当如实告知乙方，并采取符合国家职业卫生要求的防护措施。

（三）乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。

第七条合同的变更、解除与终止

（一）经双方协商一致，可以变更劳动合同内容，并签订书面协议。

（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

（三）在试用期内，乙方提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

（四）甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由手段强迫劳动的，乙方可以立即解除劳动合同。

（五）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可以解除劳动合同。

（六）劳动合同终止的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。

第八条违约责任

（一）任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当赔偿相关损失。

（二）乙方违反本合同约定的保密或竞业限制义务，应当承担违约责任，并赔偿甲方遭受的损失。

第九条争议解决

因本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议。

（二）本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）

日期：

本合同书为标准范本，具体内容应当根据实际情况填写，确保所有条款符合法律法规并经双方确认。签订合同前，建议双方充分协商，并可寻求专业法律咨询以确保合同的合法性和有效性。