2025合法的广告公司劳动合同模板.docxVIP

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2025合法的广告公司劳动合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方加入甲方单位并担任相关职位事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。合同期限为自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起，至乙方达到法定退休年龄或本合同约定的终止条件时止，双方协商一致可以解除或变更合同。

第二条工作内容与职位

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）一职。

乙方的具体工作职责包括但不限于：

执行甲方安排的广告设计、策划、创意文案等相关工作；

按时完成上级领导交办的各项任务；

遵守甲方的规章制度和工作流程；

参与甲方组织的培训和团队活动。

乙方的工作地点为（固定地点或允许的办公地点），如甲方需要调整乙方的工作地点，须与乙方协商一致，并以书面形式确认。

第三条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每周工作天，每天工作小时。具体工作时间安排为：。

如因工作需要，甲方可以安排乙方加班。加班需经乙方同意，并按国家规定支付加班费或安排补休。

乙方享有国家规定的法定节假日，具体安排以甲方通知为准。

第四条劳动报酬

乙方的月基本工资为人民币元（大写：），并根据乙方的工作表现和公司经营状况进行调整。

甲方每月日前以形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

乙方享有绩效奖金、提成、补贴等其他收入，具体标准按甲方规章制度执行。

甲方将依法为乙方代扣代缴个人所得税和其他应缴费用。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和基数以当地政策为准。

甲方为乙方提供住房公积金服务，公积金缴纳标准为：甲方和乙方各按的比例缴纳。

乙方享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期，具体待遇按国家规定和甲方规章制度执行。

甲方根据自身情况为乙方提供其他福利，如节日补贴、生日礼物、团队活动等。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并定期进行安全检查。

甲方为乙方提供必要的劳动工具和培训机会，以确保乙方能够胜任工作。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，避免因自身疏忽导致事故发生。

如乙方因工作需要接触职业病危害因素，甲方应依法组织职业健康检查，并为乙方提供相应防护措施。

第七条合同的变更、解除与终止

变更：如需变更本合同内容，甲乙双方应协商一致，并以书面形式确认。变更后的合同内容视为本合同的一部分。

解除：

经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同；

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方可解除合同；

乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作的，甲方可解除合同；

甲方因经营状况或业务调整需要，可以提前日以书面通知乙方解除合同，需支付经济补偿金。

终止：本合同到期后自然终止，如双方同意续签，应另行签订劳动合同。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定的，需承担相应的违约责任。

乙方违反保密协议或竞业限制条款，需赔偿给甲方造成的损失。

甲方无故拖欠工资或未缴纳社会保险的，乙方可依法解除合同，并要求经济补偿。

第九条其他条款

保密义务：乙方承诺对甲