2025合同员工劳动合同范本.docxVIP

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2025经典合同员工劳动合同范本

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本合同。试用期为个月，自年月日至年月日。

第二条工作内容与岗位职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。

甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现、身体状况、技能水平等情况，合理调整乙方的工作岗位。乙方应当服从甲方的合理安排。

乙方的工作地点为：。

第三条工作时间与休息休假

甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。

标准工时：每日不超过小时，平均每周不超过小时。

综合计算工时：以个月为周期综合计算工时，平均日工作时间不超过小时，平均周工作时间不超过小时。

不定时：工作时间根据实际情况确定，甲方安排乙方加班的，应当支付加班工资。

乙方的休息日为每周日，具体安排为：。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日、休息日工作的，应当依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。

甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，遇节假日顺延。

乙方加班加点的工资报酬，按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。

乙方享有以下奖金、补贴等福利：。

第五条保险与福利

甲方为乙方缴纳的社会保险费用，具体险种为：。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

甲方为乙方提供以下福利待遇：。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚丧假、产假、哺乳假、年休假等休息休假权利，具体假期天数按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

第六条劳动纪律

乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，严格服从甲方的工作安排。

乙方应当爱护甲方的财产，遵守职业道德和劳动安全卫生规定。

乙方不得利用甲方的资源或职务之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为。

甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予奖励或处罚。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依法或根据规章制度给予相应处理，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以书面变更本合同的内容。变更后的合同内容作为本合同的组成部分。

本合同的解除与终止按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

若甲方提出解除合同，应当依法支付相应的经济补偿金。

若乙方提出解除合同，应当提前日以书面形式通知甲方。

本合同终止后，甲方应当依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，乙方应当配合甲方办理相关手续。

第八条经济补偿

甲方违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的，应当依法支付乙方赔偿金。

乙方在本合同解除或终止时，有权依法获得经济补偿金，具体标准按照国家法律法规执行。

第九条劳动争议的解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，可