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疫情防控工作方案

一、总则

（一）目的与意义

为有效应对当前疫情防控形势，切实保障全体人员的身体健康和生命安全，维护正常的生产生活秩序，特制定本方案。本方案旨在指导建立科学、精准、高效的疫情防控体系，确保各项防控措施落到实处，最大限度降低疫情传播风险。

（二）指导思想

以当前国家及地方关于疫情防控的最新指示精神为指引，坚持“人民至上、生命至上”的理念，落实“外防输入、内防反弹”的总策略和“动态清零”的总方针。根据疫情形势变化，因地制宜、因时因势调整防控措施，做到精准防控、科学防控，避免“一刀切”和“层层加码”，平衡好疫情防控与正常生产生活的关系。

（三）基本原则

1.预防为主，常备不懈：把预防工作放在首位，加强日常监测和风险排查，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

2.精准施策，分级分类：根据不同区域、不同场景、不同人群的风险等级，采取差异化防控措施，提高防控的精准度和有效性。

3.人物同防，多病共防：既要做好人员的健康管理，也要加强对物品、环境的监测和消毒，同时关注季节性呼吸道传染病的预防。

4.联防联控，群防群控：建立健全各方联动机制，明确责任分工，动员全体人员积极参与，形成防控合力。

5.科学防治，依法依规：依据相关法律法规和科学知识开展防控工作，规范操作流程，提高防控工作的科学性和规范性。

二、组织领导与职责分工

（一）成立疫情防控工作领导小组

由主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员，全面负责疫情防控工作的组织领导、统筹协调和决策部署。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织实施、信息汇总、上传下达和督促检查。

（二）主要职责

1.领导小组职责：审定防控工作方案和应急预案；研究解决防控工作中的重大问题；协调调配人员、物资、经费等资源；指导和督促各部门落实防控措施。

2.办公室职责：承担领导小组日常事务；收集、分析、上报疫情信息和防控工作动态；组织开展防控知识宣传和培训；协调落实各项防控具体措施。

3.各部门职责：按照“谁主管、谁负责”的原则，落实本部门防控责任，制定具体实施细则，组织本部门人员执行各项防控要求，并及时向领导小组办公室报告情况。重点包括：

*综合管理部门：负责防控物资的采购、储备、发放和管理；保障防控期间的后勤服务。

*人力资源部门：负责员工健康监测、信息摸排与上报；落实员工出行管理和返岗要求。

*宣传部门：负责疫情防控政策、科学知识的宣传教育和舆论引导。

*安保与后勤部门：负责办公及生产场所的清洁消毒、通风换气；门岗管理，落实人员进出查验制度。

*应急处置部门：负责制定应急预案并组织演练；一旦发生疫情，牵头组织应急处置工作。

三、常态化防控措施

（一）健康监测与管理

1.日常监测：建立健全人员健康监测台账，每日对体温及有无呼吸道症状等情况进行记录。鼓励员工主动报告个人及共同居住人员的健康状况和涉疫信息。

2.外来人员管理：对外来访客、物流配送等人员，应进行体温检测、健康码查验，并记录相关信息。根据风险等级，必要时要求提供核酸检测证明或进行登记备案。

3.异常情况处置：发现有发热、干咳、乏力等可疑症状者，应立即引导至临时隔离观察点，并按照相关规定及时报告和处置，不得带病上班或进入公共场所。

（二）场所管理与环境消杀

1.通风换气：保持办公、生产、生活等场所良好通风，每日通风次数不少于规定频次，每次通风时间适当延长。

2.清洁消毒：对经常接触的物体表面（如门把手、电梯按钮、办公桌椅、公共卫生间等）进行定期清洁和消毒。加强对餐饮具、毛巾等生活用品的清洗消毒。

3.垃圾分类处理：规范设置垃圾桶，及时清运垃圾，垃圾桶及周边应保持清洁。对可能受到污染的垃圾，应按照防疫要求进行处理。

4.重点区域管理：对食堂、宿舍、会议室、卫生间等人员密集或易产生交叉感染的重点区域，应加强管理，采取错峰就餐、控制人流、增加消毒频次等措施。

（三）个人防护与行为规范

1.科学佩戴口罩：在人员密集场所、密闭空间、乘坐公共交通工具或与他人近距离接触时，应规范佩戴口罩。倡导出现呼吸道症状时主动佩戴口罩。

2.注意手卫生：养成勤洗手的习惯，采用“七步洗手法”，在接触公共物品或设施后、咳嗽或打喷嚏后、饭前便后等情况下，及时洗手或使用免洗手消毒剂。

3.保持社交距离：在工作和生活中，注意保持安全社交距离，减少非必要的聚集性活动。

4.提升健康素养：倡导健康生活方式，合理膳食、适量运动、规律作息，增强身体免疫力。关注自身及家人健康状况。

（四）活动管理与出行引导

1.控制聚集活动：尽量减少或避免组织大型会议、培训、聚餐等聚集性活动。确需举办的，应严格控制规模，落实好防控措施，做好参与人员的健康监测。

2.出行管理：倡导非必要不前往中