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2026秋季国家管网集团北京管道有限公司高校毕业生招聘考试参考题库(浓缩500题)

第一部分单选题(400题)

1、老王在某收费所担任办公室主任,于今年4月取得3000元底薪以及1000元绩效工资,绩效工资属于()。

A.按技术要素分配

B.按劳分配

C.按生产要素分配

D.按资分配

【答案】:B

【解析】本题可根据不同分配方式的定义,来判断绩效工资所属的分配方式。按劳分配是在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。按技术要素分配是指技术要素所有者将自己所拥有的技术投入生产经营活动并据此取得报酬。按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权,从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为,生产要素主要包括资本、技术、土地、劳动力等。按资分配是指资本所有者凭借其投入的资本,参与企业利润分割的分配关系。在本题中,老王在收费所担任办公室主任,收费所一般属于公有制性质的单位,绩效工资是根据其劳动的数量和质量,也就是其工作绩效来发放的,属于在公有制经济中以劳动为尺度进行的分配,符合按劳分配的特征。所以绩效工资属于按劳分配。

2、在成本核算中,‘成本控制’的主要目的是什么?

A.减少总成本

B.提高单位成本

C.增加固定成本

D.减少变动成本

【答案】:A

【解析】成本控制的主要目的是减少总成本,以提高生产效率。

3、定义判断题的常见错误类型是什么?

A.计算错误

B.定义理解错误

C.专业知识错误

D.记忆错误

【答案】:B

【解析】定义判断题的常见错误类型是定义理解错误,没有仔细阅读和正确理解定义。

4、在九宫格中,如果第一行的排列是圆形,正方形,三角形,第二行的排列是正方形,三角形,圆形,第三行的排列是三角形,圆形,正方形,那么第四行的排列应该是?

A.圆形,正方形,三角形

B.正方形,三角形,圆形

C.三角形,圆形,正方形

D.圆形,三角形,正方形

【答案】:D

【解析】观察前三行的排列规律,可以发现每一行都是前一行循环向右移动一位的结果。因此,第四行的排列应该是第三行循环向右移动一位的结果,即圆形,三角形,正方形。

5、下列可以行使限制人身自由行政处罚权的是()

A.派出所

B.公安局

C.人民法院

D.人民检察院

【答案】:B

【解析】限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。派出所是公安机关的派出机构,虽然可以作出一定的行政处罚决定,但限制人身自由的行政处罚不能由其行使;人民法院是国家的审判机关,主要负责审理各类案件,不具有行政处罚权,更不能行使限制人身自由的行政处罚权;人民检察院是国家法律监督机关,主要履行法律监督职能,也不具有行使限制人身自由行政处罚权的职责。因此,可以行使限制人身自由行政处罚权的是公安局。

6、定义“树是植物”中,种概念是什么?

A.植物

B.树

C.植物的属性

D.生物

【答案】:B

【解析】在定义“树是植物”中,种概念是“树”。

7、许多从小到大发展起来的企业,在其发展初期通常采用直线制形式的组织结构,这种结构所具有的最大优点是()。

A.能够充分发挥专家的作用,提高企业的经营效益

B.加强了横向联系,能够提高专业人才与专用设备的利用率

C.每个下级能够得到多个上级的工作指导,管理工作深入细致

D.命令统一、指挥灵活、决策迅速、管理效率较高

【答案】:D

【解析】直线制组织结构是一种最早也是最简单的组织形式。它的特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。其优点包括命令统一、指挥灵活、决策迅速、管理效率较高。而能够充分发挥专家的作用,提高企业的经营效益一般是职能制等结构中专家职能部门能够带来的效果,并非直线制最大优点;加强横向联系,提高专业人才与专用设备利用率是矩阵制结构的优点;直线制结构中每个下级只接受一个上级的领导,并非能得到多个上级的工作指导。所以本题答案所描述的优点符合直线制组织结构的特点。

8、能够较为具体且深入地反映问题,对同类问题具备借鉴与指导作用的简报是()。

A.综合性简报

B.专题性简报

C.工作简报

D.信息简报

【答案】:C

【解析】专题性简报是围绕某一特定专题进行编写的简报,它聚焦于一个具体的问题或主题,能够对该问题进行深入分析和探讨,所以反映的问题比较具体和深入,并且其内容和分析对于同类问题具有借鉴和指导作用。综合性简报涵盖的内容广泛,往往涉及多个方面和领域的信息,重点在于全面呈现一定范围内的工作或情况,并非专注于某一具体问题的深入分析。工作简报主要用于反映本单位日常工作进展情况,侧重于汇报工作动态和进度等。信

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