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2025年社区工作者招聘考试题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.根据《城市居民委员会组织法》，居民委员会每届任期为（）。

A.2年B.3年C.5年D.4年

答案：C

解析：2020年修订的《中华人民共和国城市居民委员会组织法》规定，居民委员会每届任期5年，成员可以连选连任。

2.社区工作者在处理居民矛盾时，首要遵循的原则是（）。

A.维护多数人利益B.依法依规C.快速解决D.偏袒弱势方

答案：B

解析：社区矛盾调解需以法律法规为基准，确保处理结果的合法性和公正性，避免因主观判断引发新矛盾。

3.某社区计划开展“老年智能手机使用”培训，最适合的需求评估方法是（）。

A.文献研究法B.问卷调查法C.焦点小组访谈D.观察法

答案：C

解析：针对老年群体的特定需求，焦点小组访谈可通过小范围互动深入了解老年人的实际困难和学习偏好，比问卷调查更具针对性。

4.下列不属于社区公共服务内容的是（）。

A.社区卫生服务中心诊疗B.小区物业收取物业费C.社区老年食堂运营D.社区儿童课后托管

答案：B

解析：社区公共服务由政府或社区组织提供，具有公益性；物业费是业主与物业公司的契约服务，属于市场化服务。

5.某社区独居老人张奶奶突发疾病，社区工作者应首先（）。

A.联系其子女B.拨打120急救电话C.组织志愿者上门照顾D.上报街道民政部门

答案：B

解析：突发疾病需优先保障老人生命安全，拨打120是最紧急的措施，其他步骤可后续跟进。

6.社区治理中“三社联动”指的是（）。

A.社区、社团、社工B.社区、社会组织、社工C.社区、社会企业、社工D.社区、社工站、社工

答案：B

解析：“三社联动”是社区、社会组织、社会工作者的有机联动，通过资源整合提升治理效能。

7.根据《未成年人保护法》，社区发现未成年人受虐待线索后，应在（）小时内向公安机关报告。

A.6B.12C.24D.48

答案：C

解析：法律规定，任何组织或个人发现未成年人受侵害，需在24小时内报告有关部门。

8.社区文化活动策划中，“需求导向”的核心是（）。

A.符合领导偏好B.覆盖全年龄段C.解决居民实际文化需求D.争取上级经费支持

答案：C

解析：社区活动的生命力在于满足居民真实需求，脱离需求的活动难以调动参与积极性。

9.某社区拟推进“垃圾分类积分兑换”项目，关键前期工作是（）。

A.采购积分兑换礼品B.设计积分规则C.开展宣传动员D.联系物业配合

答案：B

解析：规则设计是项目运行的基础，需明确分类标准、积分获取方式、兑换规则等，否则后续执行易混乱。

10.社区工作者与服务对象建立专业关系时，应避免（）。

A.尊重服务对象隐私B.过度介入私人生活C.保持同理心D.明确服务边界

答案：B

解析：社区工作需保持专业界限，过度介入服务对象私人生活可能引发依赖或侵犯隐私。

11.老旧小区改造中，居民因停车位分配引发争议，社区工作者的正确做法是（）。

A.直接制定分配方案B.组织居民代表召开协商会C.上报街道由上级决定D.让物业自行处理

答案：B

解析：涉及居民切身利益的事务，应通过民主协商达成共识，保障居民参与权。

12.下列属于社区志愿服务特征的是（）。

A.有偿性B.强制性C.自愿性D.行政性

答案：C

解析：志愿服务以自愿参与为前提，强调利他性和非报酬性。

13.社区应急演练的重点是（）。

A.展示演练流程B.提升居民应急意识和技能C.完成上级考核任务D.检验社区工作者组织能力

答案：B

解析：演练的根本目的是让居民掌握逃生、自救等技能，而非形式化表演。

14.某社区低保户王某因失业情绪低落，社区工作者最适宜的介入方法是（）。

A.直接给予物质帮助B.联系就业部门提供技能培训C.批评其消极态度D.告知其不符合低保条件

答案：B

解析：针对失业导致的情绪问题，需从根源解决，通过就业支持帮助其恢复自助能力。

15.社区网格化管理的核心是（）。

A.划分网格区域B.明确网格员职责C.实现服务精准化D.增加工作人员数量

答案：C

解析：网格化管理通过细化服务单元，推动服务资源下沉，最终实现对居民需求的精准响应。

16.社区居民公约的制定需经过（）。

A.社区工作