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2025最新餐厅劳动合同范本

**劳动合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

家庭住址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同条款。

第一条劳动合同期限

本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止，共个月。

第二条工作内容和工作地点

甲方安排乙方在岗位工作，乙方的具体工作内容包括但不限于以下事项：

服从餐厅管理，遵守餐厅的各项规章制度；

负责岗位的日常工作，包括但不限于；

按照餐厅要求完成每日工作任务，确保服务质量；

完成甲方安排的其他相关工作。

乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点或岗位，乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条工作时间和休息休假

工作时间：乙方每日工作时间为小时，每周工作天，具体作息时间按照甲方的安排执行。

休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、丧假等休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况进行安排。

第四条劳动报酬

工资标准：甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩进行考核后发放。

发放时间：甲方于每月日前支付乙方上月工资，遇节假日顺延。

加班工资：甲方安排乙方延长工作时间、休息日工作或法定节假日工作的，将依法支付乙方加班工资或安排补休。

奖金和其他福利：乙方享有甲方根据经营状况和乙方绩效发放的奖金及其他福利待遇，具体标准以甲方规章制度为准。

第五条社会保险和福利

社会保险：甲方为乙方缴纳市社会基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，费用由甲方和乙方按法律规定比例分担。

福利待遇：甲方为乙方提供（如住房公积金、员工餐厅、节日福利等），具体福利待遇以甲方规章制度为准。

第六条劳动保护和劳动条件

劳动保护：甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全和健康。

工作条件：甲方为乙方提供必要的工作条件和工具，确保乙方能够正常开展工作。

第七条劳动纪律和保密条款

劳动纪律：乙方应当遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德，服从管理，爱护甲方财产，保守甲方秘密。

保密条款：乙方承诺对在甲方工作中获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

第八条合同的变更、解除和终止

变更劳动合同：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容，双方应当签订书面变更协议。

解除劳动合同：

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除劳动合同；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除劳动合同；

(4)乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本岗位工作造成严重影响的，甲方可以解除劳动合同；

(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，甲方可以解除劳动合同；

(6)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，乙方可以解除劳动合同；

(7)甲方未为乙方缴纳社会保险费的，乙方可以解除劳动合同；

(8)因不可抗力导致劳动合同无法履行的