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2025劳动合同正确模板

正文：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：（公司名称），住所：，法定代表人：，统一社会信用代码：。

乙方（员工）：（姓名），性别：，身份证号码：，住址：，联系方式：。

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一章合同期限

第一条本合同期限为（固定期限/无固定期限），自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起生效，双方同意终止或解除本合同的条件另行约定。

第二条若为固定期限劳动合同，合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜应提前日以书面形式通知对方。

第二章工作内容与工作地点

第三条乙方同意根据甲方安排，担任（岗位名称）职务，具体工作内容和职责见附件（如果有的话）。甲方有权根据乙方的工作表现、公司发展需要及实际情况，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，乙方应予以配合。

第四条乙方的工作地点为（具体地点）。甲方因业务需要变更工作地点的，应提前日通知乙方，双方协商一致后，可调整乙方的工作地点。

第三章劳动报酬

第五条甲方应依法支付乙方的劳动报酬，具体标准为：

基本工资：元/月（或元/小时）；

绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司绩效考核制度确定；

津贴和补贴：根据乙方的岗位性质和工作需要确定；

加班工资：根据《中华人民共和国劳动法》和甲方的加班制度计算。

第六条甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，不得无故拖欠。

第七条乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况、乙方的工作表现和实际贡献进行调整。

第四章工作时间与休息休假

第八条乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周不超过小时。具体工作时间安排见附件。

第九条乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利，具体请假程序和待遇按照甲方的规定执行。

第十条甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休，具体以双方协商一致为准。

第五章社会保险与福利

第十一条甲方应依法为乙方缴纳基本社会保险和住房公积金，乙方应依法承担其个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第十二条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，提供相应的福利待遇，包括但不限于（补充保险、交通补贴、餐补、节日礼品等）。

第十三条乙方在患病、工伤或其他需要医疗的情况下，享有相应的医疗保障和待遇，具体按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十四条甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的劳动安全。

第十五条甲方应根据乙方的工作岗位性质，提供必要的劳动保护用品或防护措施，乙方应正确使用和维护。

第十六条乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，若因乙方违反操作规程导致的损害，由乙方自行承担相应责任。

第七章双方义务与责任

第十七条乙方应遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的管理，未经甲方允许不得从事第二职业或其他可能与甲方利益冲突的活动。

第十八条乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方披露或使用这些信息，除非获得甲方的明确授权。

第十九条甲方应按时支付乙方的劳动报酬，提供必要的工作条件和培训机会，保障乙方的合法权益。

第八章培训与保密

第二十条甲方应根据乙方的工作需要，安排乙方参加必要的职业培训，提升乙方的专业技能。乙方应积极参与培训，并取得相应的培训成果。

第二十一条乙方在任职期间，应积极学习和掌握与岗位相关的知识和技能，不断提升自身能力，以适应岗位要