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2026年高级经济师之工商管理考试题库300道
第一部分单选题(300题)
1、以合同成立时标的是否存在为标准,买卖合同可分为()。
A.一般买卖合同与特种买卖合同
B.即时买卖合同与非即时买卖合同
C.现货买卖合同与期货买卖合同
D.竞争买卖合同与非竞争买卖合同
【答案】:C
2、下列各项不属于折扣与折让定价策略的形式的是()。
A.现金折扣
B.降低定价
C.功能折扣
D.折让
【答案】:B
3、下列各项中,不属于渠道提供服务产出的是()。
A.批量大小
B.等候时间
C.空间便利
D.服务质量
【答案】:D
4、通过邀集专家,召开头脑风暴会议,针对企业经营决策的问题,敞开思想、畅所欲言、相互启发、集思广益、寻找新观念,形成创造性的思维结论的方法是()。
A.头脑风暴法
B.名义小组技术
C.专家会议法
D.德尔菲法
【答案】:A
5、反映企业在一定期间的经营成果及其分配情况的报表是()。
A.现金流量表
B.利润表
C.资产负债表
D.附表
【答案】:B
6、企业创新的核心活动是()。
A.工艺创新
B.产品创新
C.集成创新
D.原始创新
【答案】:B
7、通过同一行业中多个企业在物流方面的合作而获得规模经济效益和物流效率的()物流。
A.物流网络
B.相关多元化物流
C.水平一体化物流
D.垂直一体化物流
【答案】:C
8、下列关于市场调查问卷的内容,说法错误的是()。
A.问卷标题需要附上调查人员或被调查者的姓名
B.问卷说明是为了向被调查者说明调查的目的、意义等
C.问卷主体是调查问卷的核心内容
D.结束语是对被调查者的合作表示感谢
【答案】:A
9、关于分离交易可转债,下列说法错误的是()。
A.属于股票的一种
B.属于附认股权证公司债的范围
C.与普通可转债的本质区别在于债券与认股权证可分离交易
D.债券加上认股权证的产品组合
【答案】:A
10、下列各项中,不属于市场营销审计程序的是()。
A.提出改进意见
B.制定未来战略计划
C.了解企业目标,确定审计范围
D.检查各项企业目标的完成情况
【答案】:B
11、下列关于开展国际多式联运应具备的基本条件的说法,错误的是()。
A.经营人必须对全程运输负责
B.经营人接管的货物必须是国际间运输的货物
C.必须是相同运输方式下的连续运输
D.货物从发运地至目的地实行全程单一的费率
【答案】:C
12、下列关于分层法的表述,错误的是()。
A.分层的目的就是把性质相同的数据归纳在一起
B.常用分层标志有操作者、设备、原材料、缺陷项目等
C.分层法的关键是尽量使同一层内的数据波动大一些,各层间的数据波动小一些
D.分层法把收集到的原始质量数据按照一定的目的加以分类整理,据此进行质量分析
【答案】:C
13、在公司的资本结构中,债权资本的比例越大,公司的净收益和税后利润就越多,从而公司的价值就越高的观点是()。
A.净收益观点
B.MM观点
C.传统观点
D.净营业收益观点
【答案】:A
14、我国《合同法》规定,采用数据电文形式订立合同并且收件人指定接收系统的,承诺到达时间是()。
A.数据电文进入收件人的任何系统的首次时间
B.数据电文进入指定系统的指定时间
C.数据电文进入指定系统的首次时间
D.数据电文进入指定系统的时间
【答案】:D
15、下列各项不属于国家法定福利的是()。
A.儿童看护
B.带薪休假
C.住房公积金
D.公休假日
【答案】:A
16、某企业生产一种电动按摩器,年销售量100万台,固定成本总额为1000万元,单位变动成本为55元,该电动按摩器的盈亏临界点价格为()元/台。
A.55
B.65
C.75
D.85
【答案】:B
17、根据虫情预报,农业物资供应公司做好农药储备属于()。
A.现场控制
B.前馈控制
C.反馈控制
D.直接控制
【答案】:B
18、某企业进行基本薪酬设计时,第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元,薪酬浮动率为20%,则该薪酬等级的区间最高值为()元。
A.4800
B.3600
C.3000
D.2400
【答案】:B
19、检查、监督企业生产经营活动的实际进行情况,考察实际情况与原定计划的差异的是企业管理的()
A.计划职能
B.组织职能
C.指挥职能
D.控制职能
【答案】:D
20、()是第一部用于质量管理方面的国际标准。
A.GB/T19000族标准
B.GB/T19001族标准
C.ISO9001族标准
D.ISO9000族标准
【答案】:D
21、企业提供与众不同的产品和服务,满足顾客特殊的需求从而形成竞争优势的战略是()。
A.高质量战略
B.差异化战略
C.市场细分
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